工伤赔偿 法律问答
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下班时路上溺亡是否属于工伤[律师回复] 下班时在路上溺亡属不属于工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应当认定为工伤。所以一般来说，单纯的路上溺亡并不满足交通事故等认定工伤的情形。 但要是溺亡跟工作有关，比如下班途中被单位安排去做特定工作，结果溺亡了。这种情况就可以依据“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”这一规定来认定工伤。 要是溺亡地点在合理的下班路线上，而且溺亡是由不可抗力、意外事件等非本人故意的行为造成的，同时还符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。 所以下班路上溺亡能不能认定为工伤，不能直接下结论。这得由用人单位，或者受伤职工的近亲属等，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，最后由他们结合具体情况和相关证据来确定是否认定为工伤。湖北法务
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上班首日路上受伤是否认定为工伤[律师回复] 上班第一天在路上受伤，能不能算工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那就可以认定为工伤。 判断是否能认定工伤，有几个关键因素。一是得看是不是在合理的上班路线上。合理路线就是从家到单位的正常路径，像顺路去买个早餐、送孩子上学这种日常生活需要的绕道也算。二是受伤得是因为交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。要是自己不小心摔倒，或者和别人发生了非交通事故的碰撞，一般就不算工伤。三是在事故里，职工不能承担主要责任。要是交警等部门认定职工负主要责任，那也不能认定为工伤。 如果上班首日在路上受伤了，想认定工伤，职工可以向当地的劳动保障行政部门提出申请。申请的时候，要按照要求准备好相关材料，比如事故责任认定书、医院的诊断证明等。这样才能顺利地进行工伤认定，维护自己的合法权益。湖北法务
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达成和解后是否还能报工伤[律师回复] 就算和对方达成和解，也还是能去申报工伤的。在工伤事故里，要是双方自愿签了赔偿和解协议，这并不影响当事人去申请工伤认定，申请工伤认定可是受伤职工的法定权利。 按照《工伤保险条例》的规定，职工出了事故受了伤，他所在的单位要在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，那工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间内直接去申请。 和解协议一般涉及的是民事赔偿，可工伤认定是社保部门根据法律规定，对职工受到的伤害属不属于工伤进行的一种行政确认。做工伤认定能让受伤职工享受工伤保险待遇，这和和解协议里的民事赔偿不是一回事。要是被认定为工伤，社保或者单位就得依法赔偿。 但这里要注意，达成和解后再去申报工伤，如果和解赔偿和工伤赔偿有重合的部分，在处理的时候要合理地进行抵减。另外，申请工伤认定是有时间限制的，得在规定期限内去办，不然超过时间就可能不被受理了，那可就亏大了。恩施法务
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给个人打工出现损伤算工伤不[律师回复] 给个人打工受伤，一般不能认定为工伤。工伤认定得有劳动关系才行。按照《工伤保险条例》，工伤是职工工作时因工作原因遭遇事故伤害，或者患上职业病。这里说的“职工”，是和用人单位有劳动关系的劳动者，“用人单位”包括境内企业、事业单位、社会团体等组织，还有有雇工的个体工商户。 给个人打工，要是这个个人不属于规定里的“用人单位”，那双方就是劳务关系，不是劳动关系，这时受伤就没法认定工伤。 不过要是提供劳务者工作中受伤，接受劳务的一方有过错，就得担责赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受伤，双方要按各自过错担责。要是第三人行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方既可以找第三人担侵权责任，也能让接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后，能向第三人追偿。所以给个人打工受伤虽不算工伤，但也有其他途径索赔。宜昌法务
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建筑工人做工伤认定该去哪里[律师回复] 建筑工人要是想进行工伤认定，得去统筹地区的社会保险行政部门提出申请。对于用人单位注册地和生产经营地不在一个统筹地区的情况，一般要在注册地做工伤认定。不过要是用人单位在注册地和生产经营地都没给职工参加工伤保险，那职工受了事故伤害或者得了职业病后，就可以在生产经营地进行工伤认定。 在申请时间上有严格要求。职工出了事故或者被诊断、鉴定为职业病，单位得从事故发生或者被诊断鉴定那天起30天内去申请。要是有特殊情况，跟社会保险行政部门说一声，申请时间能稍微延长点。要是单位没按规定去申请，工伤职工或者他的家人、工会组织，在事故发生或者诊断鉴定那天起1年内，能自己去申请。 去申请的时候，材料可得准备好。得有工伤认定申请表，这是说明你要申请工伤认定的基本材料。还得有能证明你和用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同，要是没有合同，能证明你们有事实劳动关系的也行。另外，医疗机构的诊断证明书、病历这些医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书也都不能少。 法律建议：建筑工人平时要多留个心眼，跟用人单位签好合同，保存好和工作有关的各种证据。一旦发生工伤，立马督促单位去申请工伤认定，要是单位不配合，自己也要及时去申请，保障好自己的合法权益。宜昌法务
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律师说法·工伤赔偿
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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