工伤赔偿 法律问答
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湖南-艾琴律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
湖南-沈悠悠...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
湖南-国晖·...律师团队11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
湖南-刘子健...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
湖南-彭双雄...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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劳动能力鉴定有时间限制吗[律师回复] 解析： 劳动能力鉴定遵循无时间限定原则，然而鉴于现实情况，尽早进行鉴定无疑更为有利，如此有助于患者劳动能力得到更好恢复，从而降低残疾等级判定难度。 通常而言，当企业员工遭受工伤，经过精心治疗以后伤情趋于稳定，便需要启动劳动能力鉴定程序。 雇用方、受伤劳动者或其近亲属应在受伤劳动者医疗期限届满之日起最长不超过30日之内，向当地劳动能力鉴定部门提交书面规划区劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定书及所有与医疗救治相关资料。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 之规定： 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件； (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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劳动法产假工资规定是什么第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。2.5w浏览 2024-05-01
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对于五一劳动节法定节假日几天？五一劳动节法定节假日只有一天，为5月1日当天，但一般与双休日调休，这在我国法律上是有明确的规定的，另外员工在五一期间加班的，可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。10w+浏览 2024-05-01
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职工退休后企业退休金谁发企业退休金都是由当地的社保局发放的，可能真的有一部分的职工误认为所谓的企业退休金是自己在退休以后由企业按时发放的。事实上，这都是我们参加工作期间有依法参加养老保险，这样在正式退休之后就可以按月领取退休金，现在的退休金也是直接打入卡中的。7.4w浏览 2024-05-01
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