公司经营 法律问答
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李承翰律师
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湖南弘一律师事务所/主办律师
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律师说法·公司经营
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员工工龄与退休工资比例是怎样的？成正比，但没有具体的比例。一般工龄也就是大多数人印象中的“工龄“ 即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长，参保年限越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则退休后领到的基本养老金越高，一般工龄和养老金挂钩，计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限 。1.5w浏览 2024-05-20
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劳动者的奖金算工资吗？劳动者工作期间所获得的奖金算工资，工资一共有六部分组成，分别是计时工资，计件工资，奖金，补贴，加班工资以及特殊情况下的工资，若发现单位未足额支付工资，员工可以去劳动行政部门投诉。5.3k浏览 2024-05-20
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劳动法的产假规定有哪些1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，原则上是增加30天产假。2.9w浏览 2024-05-20
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