交通事故 法律问答
141.1
万
解答量
1909
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好，我想问一下，出了交通事故受伤了，公司不让请病假怎么办[律师回复] 结论先说：你因交通事故受伤，公司不让请病假是违法的；如果事故发生在上下班途中且你非主要责任，还可能构成工伤，公司更没有理由拒绝你休假治疗。 员工因病或非因工伤需要治疗，依法享有病假权利，公司不能以任何理由剥夺。你拿着医院诊断证明、休假建议书去请病假，公司必须批准，且不许以此辞退你，否则涉嫌违法解除。更关键的是，如果这起交通事故发生在你上下班途中，并且交警认定你不是主要责任，那依照工伤保险条例，这种情况应当认定为工伤。一旦构成工伤，你不仅可以请病假，还能享受停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由公司照发。建议你：一，立刻报警拿事故认定书，确认责任；二，向公司提交诊断证明和病假申请，保留送达证据；三，在事故发生后一年内申请工伤认定。如果公司因此刁难或辞退，属于严重违法，你可以申请劳动仲裁要求赔偿。别硬撑着上班，伤情耽误了更难办。贾凤强律师
3解答 4.5w浏览 -
被追尾当时没察觉该怎么处理[律师回复] 要是被追尾当时没发现，后来才察觉，咱可以这么处理。 1、尽量多收集证据。瞅瞅自己车子哪儿受损了，看看能不能通过行车记录仪或者监控录像，确定追尾啥时候、在哪发生的，还有对方车长啥样，像车型、颜色、车牌号这些信息都记一记。这些证据对后面处理事故可重要了。 2、赶紧报警。跟警察把你知道的情况说清楚，比如大概啥时候、在哪可能被追尾了。警察会根据你给的线索，调监控去找肇事车辆。要是事故发生在马路上，警察还会判定事故责任。 3、联系保险公司。跟自己的保险公司报案，讲明白事故情况。保险公司会根据具体情形来处理，要是能找到肇事的，对方负责的话，损失一般由对方保险公司赔；要是找不到肇事的，符合条件的话，自己的保险公司可能会按车损险等相关险种赔一部分。 得注意，得赶紧采取上面这些办法，别拖太久，不然证据没了或者查起来困难。还有啊，要积极配合警察和保险公司，这样才能顺利解决事故赔偿问题。湖南法务
5解答 3.6w浏览 -
对方全责追尾实习期车辆该如何处理[律师回复] 对方全责追尾实习期车辆，可按这些步骤处理。 先进行现场处理。事故发生后，确保安全时，迅速打开危险报警闪光灯，在车后合适位置放三角警告标志，防止二次事故。要是有人员受伤，马上打急救电话。对事故现场拍照或录像，记录车辆位置、受损情况、道路标识标线等。 接着报警并通知保险公司。拨打报警电话，向交警说明事故时间、地点和大致情况。同时，及时向自己和对方的保险公司报案，告知事故详情。 之后认定责任。交警到现场勘查，根据事实出具交通事故责任认定书，明确对方负全责。 再进行协商理赔。依据责任认定书，和对方及其保险公司协商赔偿。实习期车辆理赔和非实习期车辆一样，赔偿范围一般有车辆维修费用、替代性交通工具费用等。可以去保险公司指定的修理厂，让定损员评估车辆损失，确定维修金额。若双方对赔偿金额有分歧，可申请交警部门调解。 若调解不成功，就向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿争议。湖南法务
5解答 4.2w浏览
-
交通事故和保险谈好，车主不签字怎样处理[律师回复] 1、交通事故里和保险谈好了，可车主却不签字，咱们可以这么处理。要是车主拒绝签字是因为赔偿金额这些实际问题有争议，能再跟车主好好聊一聊，清楚地告诉他保险赔偿方案是合理合法的，想法子让双方达成共识。 2、要是沟通没用，就可以找交通管理部门来调解。交通管理部门有责任和权力处理交通事故赔偿方面的争议，他们会根据交通事故责任认定书等材料，按照相关法律规定来给双方调解。 3、要是经过交通管理部门调解之后还是没解决问题，受伤害的一方可以去法院起诉。这时候，得准备好相关证据，像交通事故责任认定书、治疗花的费用票据、车辆维修的发票、和保险公司协商的记录等，以此证明事故发生了、损失情况如何以及赔偿方案合不合理。法院受理案件以后，会依据事实和法律做出公正的判决。一旦法院的判决生效了，要是车主还是不履行赔偿责任，受伤害的一方就能向法院申请强制执行。湖南法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
157****9908
159****8037
155****3226
