合同事务 法律问答
49.7
万
解答量
1007
万
浏览量
双清区-杨青叶...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
双清区-文湘桂...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母明确表示赠与一方的如何举证[律师回复] 解析： 作为证明父母对子女之中某一位进行赠与之举的依据，恰可通过父母亲笔书写或口头表达的陈述作为确定性标准予以确立。 究其原因在于，在赠与前馈赠财产原本皆属子女父母所有，他们享有充分的自主决策权将其赠予某一位子女或是兄妹二人共享。 另一方面，借助于录音、录像等具备法律效力的证据形式，同样能有效证实此项赠与的真实存在。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览 -
周末装修时间规定是什么[律师回复] 解析： 在法律范畴内，拾得手机并非违法行为。 然而若失主向您索取该物品且您却不予归还的话，无疑已经触犯了相关法规，即所谓的“侵占”他人财产罪。 这种犯罪可能会导致相应的刑事责任和惩罚，具体表现为代为保管的他人财产被非法占有，且达到一定数额后，仍拒绝返还给原有主人。 根据中华人民共和国刑法的有关法规，对于此类情况，应视情形轻重程度，判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 而当私自占有他人遗失物或掩埋物的金额达到一定额度，且当事人未能就此主动上缴的，也应该按照上述法规予以规定的处罚标准进行处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十七条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。法律咨询顾问
1解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金？解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。5.4w浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同工资待遇模糊怎么办？职工在签署劳动合同的时候一定要将劳动合同的内容审查清楚，对于劳动合同中的有关工资、工种以及员工福利等问题一定要看清楚，劳动合同工资待遇模糊怎么办?对于劳动合同模糊不清可以与工作单位进行协商，如果双方协商不下并且已有劳动关系成立，可以向劳动仲裁委员进行申请仲裁。1.7w浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
私企劳动合同提成奖励是否需要纳税?提成属于工资的一部分。是否需要交税，需根据你的工资确定，若超过5000元的，即需要缴纳个人所得税。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照规定缴纳个人所得税。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。10k浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
138****4471
150****5983
132****5380
