征地拆迁 法律问答
129.7
万
解答量
1585
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拆迁时未成年子女是否有赔偿[律师回复] 拆迁时未成年子女能不能拿到赔偿，得看具体情况。 要是拆迁补偿按户籍来算，未成年子女户口在被拆迁房屋里，属于被安置人口，那一般能拿到相应的拆迁补偿，像房屋安置面积或者补偿款都有可能。就好比有些拆迁项目按人口分安置房面积，未成年子女也能算进去参与分配。 可要是拆迁补偿依据是房屋产权，而未成年子女不是房屋产权人，通常就没办法直接拿到赔偿。不过如果是私房，父母作为产权人拿到的拆迁利益属于家庭共同财产，未成年子女生活在这个家庭，家庭内部分配财产时会适当考虑他们的生活需求。 如果拆迁补偿按照房屋面积等其他因素，和人口没关系，未成年子女通常就没有额外补偿了。不过要是家庭选择产权置换，安置房屋时可能会考虑家庭人口数，这时未成年子女作为家庭成员，会对最终安置房屋的面积和户型选择有影响。所以在拆迁时，家长要了解当地拆迁补偿政策，保障未成年子女的权益。律图张家界
5解答 3.4w浏览 -
征地补偿款无法拿到要怎么处理[律师回复] 在征地过程中，如果拿不到征地补偿款，大家别慌，可以按照下面的办法处理。 先和相关部门好好沟通。征地是政府部门主导的事儿。你可以找实施征地的政府部门或者具体负责的征收机构，跟他们说说自己的诉求，问问补偿款为啥还没发。有可能是程序上耽搁了，也有可能是资料不全，通过这种友好的交流，说不定就能把问题解决了。 要是跟他们沟通没有效果，那就可以申请行政复议。按照咱们国家的行政复议法，如果觉得行政机关的某个具体行为侵犯了自己的合法权益，在知道这个行为后的一定时间内，就有权提出行政复议申请。你可以找上一级行政机关或者同级人民政府，让他们对征地补偿款发放的事儿进行审查处理。 如果行政复议还是没能解决问题，咱们还能走行政诉讼这条路。依据行政诉讼法，你可以到有管辖权的人民法院去起诉，让法院判决相关部门依法发放征地补偿款。在打官司的过程中，一定要注意收集和保存证据，像征地公告、补偿协议、跟相关部门沟通的记录等等，这些都能证明你的主张。有了这些证据，在法庭上才能更有底气。希望大家都能顺利拿到应得的征地补偿款。湘潭法务
5解答 3.5w浏览 -
征地没补偿就施工该怎么处理[律师回复] 征地还没给补偿就开始施工，这可是严重违法的。要是你碰到自家地被这么征了，能通过下面这些办法维权。 先得收集证据。用拍照、录像把施工现状、征地范围等情况记录下来，征地公告、相关文件这些资料也要保存好。这些证据对之后维权特别关键。有了它们，维权才有实实在在的依据。 接着，可以和相关部门沟通协商。你可以向实施征地的政府部门、土地管理部门反映情况，要求他们马上停止施工，并且依法给你补偿。沟通的时候，得清楚说出自己的诉求，同时把沟通记录留好，方便后续追溯。 要是协商没用，就可以申请行政复议。从你知道征地这个具体行为那天算起，在规定时间内，向作出征地决定的上一级行政机关提交行政复议申请，要求确认征地施工行为违法，还得让他们给你补偿。 要是对复议结果不满意，或者复议机关到时间也没给出决定，还能提起行政诉讼。在规定期限内到有管辖权的人民法院起诉，让法院判决施工方别再侵害你的权益，同时让征地部门依法给你补偿安置。 整个维权过程中，一定得用合法、理性的方式，可别采取过激行为，不然自己的权益说不定会受损，那就得不偿失了。湘潭法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
139****4954
130****6945
