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工伤12级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 1. 我国工伤伤残等级为1至10级,确定赔偿要先认定工伤,再经劳动能力鉴定明确伤残等级。这是合理的流程,能确保赔偿的公正与准确。 2. 赔偿项目涵盖多方面。治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费等保障了伤者治疗和康复的基本需求。构成伤残的一次性伤残补助金,按不同等级以本人工资为基数计算,体现了对不同程度伤残的合理补偿。 3. 解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,为工伤职工再就业和后续医疗提供了一定支持,且由省级政府规定标准,可结合各地实际情况。 解决措施和建议: 劳动者要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,维护自身权益。 企业应积极配合工伤认定等工作,依法承担相应责任。 政府部门加强监督,确保赔偿标准落实到位。
律图怀化
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劳务派遣出工伤有赔偿吗
[律师回复] 1. 劳务派遣员工出工伤是有赔偿的。被派遣劳动者在用工单位因工受伤,劳务派遣单位承担工伤保险责任,不过可和用工单位约定补偿办法。 2. 赔偿情况根据社保缴纳情况而定。若劳务派遣单位为员工缴纳了工伤保险,员工能获得工伤保险基金支付的医疗和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位支付治疗工伤期间工资福利。若未缴纳,相关赔偿责任由劳务派遣单位承担。 3. 若工伤是用工单位过错导致,劳务派遣单位担责后可向用工单位追偿。 4. 建议劳务派遣单位及时为员工缴纳工伤保险,降低自身风险;用工单位要做好安全保障工作,减少工伤事故发生;双方应明确约定补偿办法,避免后续纠纷。
律图益阳
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骨折给工伤费多少钱
[律师回复] 1. 骨折工伤费用依具体情况而定,需先进行工伤认定,确认为工伤后再做劳动能力鉴定确定伤残等级。工伤赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等,构成伤残还有一次性伤残补助金等,不同伤残等级对应不同的补助月数,十级伤残为7个月本人工资,九级伤残是9个月本人工资,这里的本人工资指工伤职工前12个月平均月缴费工资。 2. 实际赔偿受地区差异、本人工资水平、医疗情况等因素影响。 3. 建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,从而准确计算赔偿金额,维护自身权益。
律图怀化
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工亡赔偿标准分城镇农村吗
[律师回复] 1. 工亡赔偿标准的确不分城镇和农村,体现了公平性。这种统一标准保障了不同户籍职工近亲属在遭遇工亡时能获得平等的待遇,避免因户籍差异导致赔偿不公。 2. 具体赔偿项目及标准明确合理。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算,能为家属处理后事提供一定经济支持。供养亲属抚恤金根据职工本人工资比例发放,保障了由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的基本生活。一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算且全国统一,确保了赔偿的一致性。 3. 建议企业严格按照规定为职工缴纳工伤保险,降低自身用工风险。职工及其家属要了解工亡赔偿相关政策,当权益受损时及时通过合法途径维权。政府部门应加强对工伤保险政策的宣传和监管,保障政策落实到位。
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非第三人侵权引起的工伤能否获得赔偿
[律师回复] 非第三人侵权引起的工伤可获赔偿。依据《社会保险法》,职工因工作受事故伤害或患职业病并经工伤认定,能享受工伤保险待遇,丧失劳动能力的还可享受伤残待遇。 1. 缴纳工伤保险情况:若用人单位依法缴纳,大部分赔偿项目由工伤保险基金支付,像治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。 2. 未缴纳工伤保险情况:若用人单位未缴纳,需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 3. 职工做法:职工应及时申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,以此确定赔偿具体数额。 建议职工增强工伤维权意识,及时行使权利;用人单位应依法为职工缴纳工伤保险,降低自身风险。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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