公司经营 法律问答
104.3
万
解答量
1322
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司回购的股票归什么人[律师回复] 结论： 公司回购股票的归属因用途而异，用于减资则注销，用于员工持股或激励归符合条件员工，用于转换债券归债券持有人，维护公司价值及股东权益回购的股份按相应用途规则确定归属。 法律解析： 依据《公司法》等相关规定，公司回购股票有多种用途，不同用途决定了股票的归属。当公司将回购股票用于减少注册资本时，为了保证公司资本的真实性和稳定性，这些股票会被注销，也就不存在归属个人的情况。若用于员工持股计划或股权激励，目的是激励员工为公司更好地服务，所以会授予符合条件的员工。而用于转换可转换公司债券时，债券持有人行使转换权后，股票自然归其所有。上市公司为维护公司价值及股东权益所必需而回购的股份，同样按照上述用途的规则来确定归属。如果大家在公司股票回购及归属方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图张家界
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
185****4419
133****9175
131****6424
