工伤赔偿 法律问答
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想了解，上班期间闪着腰算不算工伤[律师回复] 结论：上班期间闪了腰，一般可以认定为工伤，但要有证据证明是在工作时间和工作场所、因工作原因受伤。第一，工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，闪腰、扭伤、拉伤都属于此类。第二，难点在举证：腰部损伤往往不像外伤那样一目了然，你要证明受伤发生在搬抬、弯腰、操作等具体工作过程中，最好有同事目睹、监控录像、事发后立即就医记录。第三，流程上单位应在三十日内申报工伤，逾期你或亲属一年内可自行向人社局申请；认定后做劳动能力鉴定，看是否构成伤残等级。第四，很多闪腰被单位说成自己老毛病，别被忽悠，关键是发病时间地点与工作的关联性。实务建议：受伤当天就报告主管并就医，病历如实写清受伤经过；保留排班、监控、证人信息；认定阶段如被拒可复议或诉讼。注意一年申请时限。贾凤强律师
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下班后于单位宿舍受伤是否算工伤[律师回复] 下班后在单位宿舍受伤，一般不能认定为工伤。工伤认定遵循“三工原则”，也就是得在工作时间、工作场所，因工作原因受伤才行。单位宿舍不是工作场所，下班后也不算工作时间，所以在宿舍受伤通常不在工伤认定范围内。 但也有特殊情况能认定为工伤。要是职工在宿舍因为履行工作职责，受到暴力等意外伤害，像在宿舍维护单位秩序被人伤害，就可能被认定。还有在宿舍突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。 要是想确定是不是工伤，得向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，以及医疗诊断证明等。之后，社会保险行政部门会调查核实具体情况，最后给出是否认定为工伤的决定。大家遇到类似情况，要及时按程序申请，维护自身权益。平台精选咨询...
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法院判定对方患有精神病的方式是什么[律师回复] 1、法院判定对方是否患有精神病，第一步会启动鉴定程序。一般来说，当事人、其法定代理人或者近亲属都能提出鉴定申请，法院也可以自己决定启动这个程序。申请的时候，得拿出一些初步的证据，像病历、看病的记录，或者相关证人的证言，来证明对方可能有精神病。 2、之后就进入司法鉴定阶段。法院会找有资质的司法鉴定机构来做鉴定。鉴定人员一般会直接检查被鉴定人，看看他的精神状态怎么样，认知能力如何，平时有哪些行为表现。除此之外，还会去收集被鉴定人的既往病史、家族有没有精神方面的遗传病史，以及他在生活里的行为表现等信息，这样能更全面地诊断病情。 3、司法鉴定结束后，法院会对鉴定意见进行审查。虽说法院不是专业的医学机构，但会从好几个方面去判断鉴定意见是不是合法、合理，和案件有没有关联。比如查看鉴定机构和鉴定人员有没有符合规定的资质，鉴定的过程合不合法，鉴定所依据的材料充不充分等。要是当事人对鉴定意见有意见，并且能给出合理的理由，法院可以让鉴定人到法庭上说明情况，或者重新找别的机构鉴定。最后，法院会结合整个案子的证据和鉴定意见，来判断对方到底有没有精神病。律图益阳
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工伤认定二次鉴定终止后该做什么[律师回复] 工伤认定二次鉴定终止后，后续处理分不同情况。 要是鉴定构成工伤且有伤残等级，职工能和单位就赔偿协商。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，有护理依赖的还有生活护理费。双方谈好赔偿金额和支付方式后，单位要按约定给钱。要是协商不行，职工可以走劳动仲裁。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁机构会根据证据和法律裁决。如果对仲裁结果不满，双方都能在规定时间去法院起诉，法院会作出最终判决。 如果鉴定结果是不构成工伤，职工要是有异议，得看看鉴定过程有没有程序违法、证据不足等情况。要是有问题，就通过合法途径收集新证据，尝试重新启动鉴定。要是没问题，这次工伤争议基本就结束了。律图怀化
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工地工人受伤可不可以申请工伤[律师回复] 工地干活受伤，能不能申请工伤赔偿是工人们很关心的事。其实，多数情况下是可以申请的，但有条件要求。 按照《工伤保险条例》，在工作时间、工作地点，因为工作受伤；工作前后，在工作场地做预备或收尾工作时受伤；在工作时、工作地，因履行职责被暴力伤害等情况，都能认定为工伤。还有，在工作时和岗位上，突发疾病死亡或者一定时间内抢救无效死亡等，也视同工伤。 如果要申请工伤，首先是用人单位要在事故发生之日起一定时间内，向社会保险行政部门提出申请。要是单位没这么做，受伤工人或其家属、工会组织，可在事故发生一年内，直接向用人单位所在地的社保部门申请。 申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，还有医疗诊断证明等。在实际中，不少工人成功认定工伤拿到了赔偿。所以，只要符合条件，按程序申请，受伤工人就能维护自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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