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员工辞职后公司能否追职务侵占罪[律师回复] 法律分析： （1）员工辞职后，若其在职期间的行为符合职务侵占罪构成要件，公司有权利追究其法律责任。这意味着，职务侵占罪的认定不受员工在职状态影响，关键在于行为本身是否构成犯罪。 （2）公司追究时，需收集相关证据，比如财务账目能清晰反映资金流向，业务记录可表明员工的业务操作情况，这些证据要能证明员工存在侵占行为、侵占财物数额以及利用职务便利等要素。 （3）收集完证据后，公司可向公安机关报案，启动立案侦查程序。经过侦查、审查起诉和审判环节，若员工被认定构成职务侵占罪，就需承担相应刑事责任。 提醒： 公司在收集证据时要确保其合法性与完整性，员工若面临此类指控，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图娄底
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刑事取保候审最久多久解除[律师回复] 法律分析： （1）取保候审是一种刑事强制措施，其最长期限为12个月。这一规定明确了司法机关在采取该措施时的时间限制，保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。 （2）在取保候审期间，司法机关仍需持续开展案件的侦查、起诉和审理工作，不能因采取了该措施而中断。 （3）当出现不应当追究刑事责任或取保候审期限届满的情况时，司法机关有义务及时解除取保候审，并通知相关人员和单位。 （4）即使未达到12个月的最长期限，若司法机关根据案件进展认为无需继续取保候审，也会提前解除。 提醒：取保候审并不意味着案件结束，被取保候审人应遵守规定，配合司法机关工作。不同案件情况不同，若有疑问可咨询进一步分析。湖南法务
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赌博刑事拘留取保要多少钱[律师回复] 法律分析： （1）赌博被刑事拘留后取保候审保证金数额需综合多方面因素确定，涵盖犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件情节和性质，可能判处刑罚的轻重以及其经济状况等。 （2）保证金起点数额为一千元。对于经济犯罪、侵犯财产犯罪或造成财产损失的犯罪，按涉案数额或直接财产损失数额的一至三倍确定收取标准。 （3）对于其他刑事犯罪，保证金数额标准在2000元以上50000元以下，具体金额由司法机关裁量。 （4）若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反规定，取保候审结束时可凭通知到银行领取退还的保证金。 提醒： 保证金数额需依据具体情况确定，不同案件差异大。若涉及赌博被刑拘及取保候审，建议咨询了解具体保证金金额及相关事宜。湖南法务
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寻衅滋事案件请律师费用多少[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事案件律师收费受多种因素影响，无统一标准。案件复杂程度是关键因素，复杂案件涉及多人多起犯罪事实、证据收集困难，律师需投入更多精力，收费会更高。 （2）律师的经验与知名度也对收费有影响，经验丰富、知名度高的律师，其专业服务更有保障，收费通常也会较高。 （3）地区经济水平同样不可忽视。经济欠发达地区收费相对较低，简单案件全程委托可能在2-5万元；而经济发达地区如北上广深，简单案件全程收费可能在5-10万元，复杂案件超10万元，知名律师收费更高。 （4）收费方式有全程委托和按阶段计费两种，按阶段计费时，每阶段几千元到几万元不等。 提醒： 寻衅滋事案件律师收费差异大，委托前要了解收费明细及服务内容，因案情不同收费有别，建议咨询了解具体收费。湖南法务
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刑事案件拘留后多久可释放[律师回复] （一）若被行政拘留，要明确期限一般不超十五日，合并执行不超二十日，到期会释放，在此期间应配合执行机关管理规定。 （二）若是被刑事拘留，家属和嫌疑人要清楚公安机关提请批捕时间及检察院审查决定时间相关规定。嫌疑人可通过律师了解案件进展，维护自身合法权益。若检察院不批准逮捕，公安机关应立即释放。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放。律图娄底
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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