合同事务 法律问答
135.5
万
解答量
1865
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
续签租赁合同具体有什么内容[律师回复] 续签租赁合同和首次签订有相同的地方，但得结合原合同和新情况来定内容。咱们先从当事人信息说起，这就好比建房子得打好地基，得把出租方和承租方的姓名、地址、联系方式啥的写清楚，这样以后要是出了啥事儿，双方都能及时联系上，按照合同办事。 租赁的房子也得描述明白，房子在哪儿、有多大、用来干啥，这些都得说清。要是房子里还有附属设施或者设备，续签的时候就得看看它们的状态，有必要的话重新列个清单，省得以后为了这些东西扯皮。 租赁期限也不能含糊，得写清楚从啥时候开始续租，到啥时候结束，续租多长时间，心里得有个谱。 租金和支付方式也得商量好，续租期间租金多少，是一个月一付，还是三个月一付，用转账还是现金支付，都要白纸黑字写下来。 房屋维修责任也得说清楚，一般来说，房子主体结构出了问题，得由出租方负责维修，平时的小修小补可以根据实际情况商量着来。 违约责任也不能少，如果承租方没按时交租金，或者提前退租，又或者出租方提前收回房子，都得承担相应的责任。 另外，还可以根据实际情况约定能不能转租，能不能对房子进行装修改造。这样把各种情况都考虑到，才能避免以后产生不必要的纠纷。要是遇到啥问题，双方坐下来好好看看合同，按约定解决。要是还解决不了，也可以找专业的法律人士咨询，维护自己的权益。湘潭法务
5解答 3.1w浏览 -
终止合同的情况下能拿到补偿金不[律师回复] 终止合同能不能拿到补偿金，得看具体情况。 先说劳动合同，要是合同到期，单位提出维持或提高原来的条件续签，你不愿意，那合同终止后单位不用给你经济补偿。可要是单位不想续签，或者降低条件续签你才不续签的，单位就得给你补偿。另外，单位被依法宣告破产、吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散，导致劳动合同终止的，单位也要给补偿。补偿标准是，你在单位工作每满一年，给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 对于一般性合同，如果是一方违约导致合同终止，没违约的一方能要求违约方承担责任、赔偿损失。要是双方协商一致终止合同，给不给补偿得看合同约定或者双方协商的结果。 总之，能不能拿到终止合同的补偿金，要依据法律规定、合同约定和终止原因来确定。要是你对这方面还有疑问，可以咨询专业人士。湘潭法务
5解答 4.8w浏览
-
无效合同要怎样去做返还处理[律师回复] 在日常生活里签订的合同，要是被法律认定为无效，按照《中华人民共和国民法典》，得进行返还处理，像回到合同签订之前那样。 返还分两种情况。要是合同里只有一方拿到了财产，这一方就得把财产还给对方。打个比方，甲把一批货物交给乙，后来发现合同无效，那乙就得把货物还给甲。要是双方都从对方那拿到了东西，那就都得返还。比如甲给乙货物，乙给甲货款，合同无效后，乙还货，甲还钱。 返还的范围一般是原物加上产生的收益。要是原物还在，就直接还回去。要是原物没了，因为一方的错导致损坏丢失，过错方就得赔钱。双方都有错的话，就按各自过错大小分担损失。 有些时候没办法返还或者没必要返还了，像财产被消耗掉、损坏得没法恢复原状。这时就得折价补偿，一般按照签合同时的市场价格或者其他合理方式来算。 要是有人在合同无效这事上有过错，就要赔偿对方因此受的损失。要是大家都有错，就各自担责。出问题后，当事人可以先自己商量解决。要是商量不下来，就去法院起诉，法院会根据实际情况来判决，通过合法途径处理，能保障自己的权益。湘潭法务
5解答 4.7w浏览
-
先付定金后合同未达约定该怎样处理[律师回复] 在商业交易里，先付定金后合同未达约定的情况时常出现，不同情形有不同的处理办法。 要是收受定金的一方违约，导致合同没达到约定，按照《中华人民共和国民法典》，定金罚则就会生效。这意味着收受定金的一方得双倍返还定金，这其实就是为了保护交付定金一方的权益，同时也是对违约方的一种惩罚。就拿房屋买卖来说，如果卖方收了定金后却不想卖房了，那他就得双倍把定金还给买方。 要是交付定金的一方违约，让合同无法达成约定，收受定金的一方就有权利把定金没收。这是为了让交付定金的一方好好履行合同义务。比如买房子的时候，买方交了定金后又反悔不想买了，那卖方就可以把定金留下。 要是因为一些不能怪双方的事情，像不可抗力因素，让合同没办法按约定履行，收受定金的一方就得把定金还给交付方。 要是双方都有过错，导致合同未达约定，那就得根据各自的过错程度来分担责任。定金怎么处理可以由双方商量。要是商量不下来，任何一方都能去法院起诉，或者根据仲裁协议申请仲裁，让司法机关或者仲裁机构根据实际情况来判断定金该归谁，责任该怎么承担。 给大家提个实用建议，在交易中签订定金合同的时候，一定要把条款写清楚，这样能避免很多不必要的麻烦。要是遇到问题，要及时收集证据，用法律手段维护自己的权益。湖南法务
5解答 3.4w浏览 -
预付退款打官司的时效是多长[律师回复] 预付退款纠纷打官司遵循民事诉讼时效规定，一般诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人那天开始算。 举个例子，要是消费者预先付了钱，可商家没按约定提供服务或商品，从消费者发现商家违约时，三年诉讼时效就开始了。在这三年里，如果权利人向义务人提出履行要求，比如消费者找商家要求退款；或者义务人同意履行义务，像商家答应退款；又或者权利人去法院起诉、申请仲裁等，诉讼时效会中断。从时效中断时起，诉讼时效重新计算。 还有一点，从权利受损之日起超过二十年的，法院一般不予保护，但特殊情况下，法院可根据权利人申请决定是否延长。所以，碰到预付退款纠纷，要及时主张自己的权利，不然过了时效，可能会丧失胜诉权。湖南法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
182****9358
153****5794
153****7279
