劳动纠纷 法律问答
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工作合同没到期被辞退有赔偿吗[律师回复] 当工作合同尚未到期却遭遇辞退时，是否能获得赔偿确实得依据具体情形而定。 倘若用人单位采取的是违法辞退的方式，像毫无合法缘由就辞退员工，或是违反了法定的辞退程序等。按照《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权利要求用人单位按照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。这里的经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年，用人单位就得向劳动者支付一个月工资的标准金额。 然而，要是用人单位是依据法定的事由进行合法辞退，例如劳动者严重违反了用人单位的规章制度等这类情况，那么用人单位就不需要支付赔偿金。但即便如此，用人单位仍可能需要支付相应的工资报酬等费用。 总之，在判断是否有赔偿以及赔偿的数额时，必须要综合考虑辞退的具体原因，同时还要结合相关的证据。只有这样，才能准确地确定用人单位是否应当承担赔偿责任以及具体的赔偿金额。湘潭法务
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劳动合同可以签空白的吗[律师回复] 在签署劳动合同时，绝不能草率地选择签订空白的版本。作为界定用人单位与劳动者间权利与义务的重要法律文件，劳动合同的重要性不言而喻。然而，在法律层面上，签订空白的劳动合同无疑会带来极高的风险。由于空白合同的内容可以由用人单位任意填写，这不但有悖于劳动者的真实意愿，而且也可能严重侵犯劳动者的合法权益。例如，劳动者的工资待遇、工作时间以及工作地点等关键条款都可能在未经其明确同意的情况下被用人单位恶意篡改。这样的做法无疑违反了《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的，劳动合同必须具备必备条款并需遵循公平及诚实信用原则。一旦劳动者与用人单位之间产生劳动争议，那么毫无疑问，劳动者将会面临极大的不利形势，难以有效维护自身的合法权益。所以，在此呼吁各位劳动者务必要保持冷静清醒的头脑，坚决抵制签署空白的劳动合同，以免给自己造成不必要的麻烦和损失。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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