公司经营 法律问答
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公司倒闭了业务员应承担哪些责任[律师回复] 公司倒闭时，业务员是否担责取决于具体情况。 正常情况下，业务员严格遵守法律法规和公司制度，无故意或重大过失的，不用对公司倒闭负责。因为公司倒闭由市场环境、经营决策等多种因素导致，是经营风险，不能怪到普通业务员头上。 但要是业务员有以下行为，就得担责了。一是职务侵占，业务员利用职务便利把公司财物据为己有，这违反《中华人民共和国刑法》，会面临刑事处罚，还得返还财物。二是违规操作，业务员违反公司规定或行业规范开展业务，给公司造成重大损失，要承担赔偿责任。三是泄露商业秘密，业务员泄露公司商业秘密，使公司利益受损，要承担民事赔偿责任，情节严重会构成犯罪。 所以，业务员是否担责，关键看其行为有无过错，以及该行为和公司倒闭有无因果关系。业务员在工作中要严格守法守规，避免出现上述不当行为，不然可能给自己带来法律风险和赔偿责任。律图娄底
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母公司破产股东是否要担责[律师回复] 母公司破产时，股东是否担责得看具体情况。通常来说，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的股东有限责任原则，有限责任公司的股东，要以自己认缴的出资额为限度，对公司负责；股份有限公司的股东，则以自己认购的股份为限度来担责。要是股东已经按照公司章程，全额完成了出资，也没有抽逃出资这类违法行为，那么母公司破产时，股东只用在自己的出资或认购股份范围内担责，不用额外再去偿还公司债务。 不过，有些特殊情况里，股东就得为母公司破产担责了。首先是出资有问题，比如股东没有履行或者没有完全履行出资义务，像没足额缴纳出资，或者用非货币财产出资，但财产实际价值比公司章程定的价格低很多等。这种情况下，公司破产时，股东要在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 其次，要是股东滥用公司法人独立地位和自己的有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。另外，股东要是没按规定履行清算义务，让公司的主要财产、账册、重要文件等没了，导致没办法清算，也得对公司债务承担连带清偿责任。律图娄底
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成立合伙企业需具备哪些条件[律师回复] 根据《中华人民共和国合伙企业法》，成立合伙企业得满足下面这些条件。 首先是合伙人方面。合伙企业需要两个以上的合伙人。普通合伙企业的合伙人得是自然人，而且得具有完全民事行为能力。有限合伙企业则由2到50个合伙人设立，至少得有一个普通合伙人。 其次，合伙人要订立书面合伙协议。协议里要写清楚合伙企业的名称和主要经营场所地点、合伙目的和经营范围、合伙人的姓名或名称以及住所、合伙人的出资方式、数额和缴付期限、利润分配和亏损分担方式、合伙事务执行、入伙与退伙、争议解决办法、合伙企业的解散与清算，还有违约责任等事项。 再者是出资规定。合伙人要按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，完成出资义务。出资方式比较多样，可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利，普通合伙人还能用劳务出资。 另外，合伙企业要有自己的名称和生产经营场所。名称里得标明“普通合伙”“特殊普通合伙”“有限合伙”这些字样。 最后还有法律、行政法规规定的其他条件。当这些条件都满足后，向企业登记机关申请登记，拿到营业执照，合伙企业就合法成立啦。 需要注意的是，合伙涉及多方利益，一定要把各项规定落实在书面协议里，避免后续产生不必要的纠纷。湖南法务
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业主在开发商破产重整清算时可起诉退房吗[律师回复] 业主在开发商破产重整清算时想退房能不能起诉，得看具体情形。 要是在开发商进入破产重整清算前，就有违约情况，像没按时交房，或者房子质量和合同约定差太多，并且达到了合同约定或者法律规定的解除条件，那业主就可以依据法律和合同，去法院起诉解除购房合同，要求退房。打个比方，要是开发商一直拖着不交房，业主催了之后，在合理时间内还是没交，那业主就有权利解除合同。 但在开发商破产重整清算阶段起诉退房可没那么简单。因为这时候开发商的所有资产、债务都要统一处理。就算业主起诉赢了，业主的债权可能只是普通债权。在分配破产财产的时候，普通债权的还钱顺序比较靠后，业主可能没办法把买房的钱都拿回来。 另外，法院在审理这类案子的时候，会考虑破产重整的整体情况和对社会的影响。要是判决退房会影响重整计划的执行，还会损害其他债权人的利益，法院就会慎重处理。 所以，业主打算起诉退房之前，一定要好好评估风险和可能出现的结果。建议业主先去咨询专业的律师，了解自己的权利和可能面临的情况。也可以和开发商或者破产管理人沟通，看看有没有其他解决办法，尽量减少自己的损失。律图娄底
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公司临时股东会已开，股东不表决怎么办[律师回复] 公司临时股东会召开后，股东不表决的情况要按不同情形处理。 先看公司章程有无相关规定。倘若章程明确约定，股东未在股东会表决就视为同意多数决意见等类似条款，那就依照章程规定，把未表决股东当作默认同意多数股东的表决结果。 要是公司章程没有特别规定，根据《公司法》，股东会决议一般按股东的表决权计算结果。不表决的股东不参与表决，不影响其他股东正常行使表决权。只要出席会议且参与表决的股东代表的表决权达到法定或公司章程规定的比例，决议就可有效通过。 但要是不表决股东代表的表决权较大，可能没法达到通过决议所需的表决权比例，导致决议无法形成。这时，公司可和该股东沟通，了解不表决原因并协商解决。要是该股东故意不表决来阻碍公司决策，其他股东可依据公司章程或法律规定，通过法律途径维护公司和其他股东合法权益，比如请求法院确认股东会决议的效力。湖南法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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