劳动纠纷 法律问答
70.4
万
解答量
1218
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
农民工工资被恶意克扣怎么办[律师回复] 农民工要是遇到工资被恶意克扣的情况，有这些办法。咱先去找用人单位好好商量，让他们把被克扣的工资给结了，并且得把协商过程中的证据保留好，像录音、聊天记录之类的。要是商量不拢，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照规定去调查处理，让用人单位改正错误行为，把工资给咱发了。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过得在规定的时间内提交申请书等材料，仲裁委员会会认真审理然后作出裁决。要是对裁决结果不满意，还能在规定的期限内到法院去起诉。 总之，农民工朋友们可得赶紧行动起来，把自己的合法权益维护好，可别因为怕麻烦就不维权。湖南法务
5解答 3.3w浏览 -
工资压了一个月还没发怎么办[律师回复] 要是工资被拖欠了一个月还没发，你首先得跟用人单位好好沟通、商量一下，把工资该啥时候发以及为啥没发这些情况搞清楚。要是商量了半天也没啥结果，那你就可以去当地的劳动监察部门去投诉，他们有权力让用人单位在规定的时间内把工资给发了。 另外，你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资和相应的经济补偿给你。在申请仲裁的时候，你得准备好劳动合同、工资条之类的能证明你和单位有劳动关系以及工资具体数额的东西。还有，你得留意仲裁时效，一般是一年，从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。要是用人单位就是不执行仲裁裁决，那你还能去法院申请强制执行。律图娄底
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
139****6258
135****2679
136****7457
