合同事务 法律问答
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合同盖章注意哪些细节[律师回复] 解析： 关于签订合同并进行盖章、签署的具体事宜，需要特别关注以下几点： 首先，合同中的每项条款并非必须由各方当事人亲手书写，然而在签署或盖章的过程中，每位相关方都必需亲笔签名或者加盖公章； 其次，卖方和买方（此处仅举两例）在签盖合同时，必须确保其代表的主体能够一致，以保证相关法律权益的合法性； 再次，建议在签署合同时尽可能使用页签方式，而在盖章方面则需要在每一页上加盖骑缝章，以避免可能出现的纠纷； 此外，如果由委托人代为签署合同或者加盖公章，则应当附有正规有效的委托授权书原稿，这也将作为合同签署以及盖章工作中的重要部分。 法律依据： 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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淘宝购物合同违约如何救济?1、网购平台的连带责任：如果在网络上购物时商品出现问题，消费者可以直接找网络交易平台交涉，而网交平台需要先行替卖家进行赔付。2、消费者的反悔权：经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，同时为防止权利滥用，有关条款也列明不宜退货的情形。1.1w浏览 2024-06-13
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工伤待遇团体意外险可以同时享受么？工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。1w浏览 2024-06-13
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签了劳动合同3天离职需要离职证明吗在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的，劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益，我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后，在离职时必须解除劳动关系，才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明，而是解除劳动关系证明，这个用人单位应该为你出具，但是其中离职原因肯定是必须注明的。3.5w浏览 2024-06-13
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