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对于容留他人吸毒的，会怎么量刑[律师回复] 容留他人吸毒是严重的违法行为。简单来说，给别人提供吸毒场所，就可能构成容留他人吸毒罪。 按照《中华人民共和国刑法》，一旦构成容留他人吸毒罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。 在实际判案中，出现这些情况会按此罪论处：一次让很多人一起吸毒；两年内多次容留他人吸毒；两年内因为容留吸毒被行政处罚过；容留未成年人吸毒；为了赚钱容留他人吸毒；容留吸毒造成严重后果等。 不过，如果容留的是自己近亲属吸毒，要是情节很轻、危害不大，不会当成犯罪来处理。但要是情节严重到需要追究刑事责任，在量刑时会酌情从轻处罚。大家要清楚这个罪的界限，千万别因为一时糊涂，给他人提供吸毒场所，让自己陷入法律风险。要是对这方面还有疑问，建议找专业法律人士咨询。律图娄底
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对他人故意投毒会判几年以上[律师回复] 他人故意投毒，可能触犯投放危险物质罪或故意杀人罪，量刑结合犯罪情节判定。 先说投放危险物质罪。要是还没造成严重后果，会处三年以上十年以下有期徒刑。如果致人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。要是过失犯了这个罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 再说故意杀人罪。如果投毒是针对特定的人，目的是剥夺他人生命，就构成故意杀人罪。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 在司法实践里，法院会综合多方面因素来考量，准确适用刑罚。这些因素包括投毒行为的动机、手段、造成的后果，还有犯罪后的表现等。 要是遇到他人投毒这种事，一定要及时报警，保留好相关证据，配合警方调查。受害者也可以通过法律途径，要求犯罪者进行民事赔偿，维护自身合法权益。湖南法务
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被抓的故意投毒者会如何判刑[律师回复] 在刑法里，故意投毒这种行为对应的是投放危险物质罪。简单来说，就是有人故意投放像毒害性、放射性物质，或者传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害，就构成了这个罪。 要是有人实施了投放危险物质的行为，但还没造成严重后果，按照《中华人民共和国刑法》，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。这里的“尚未造成严重后果”有两种情况。一种是投毒行为没有对不特定的多数人生命、健康造成损害，也没损害重大公私财产。另一种是虽然有一定损害，但是没达到法律规定的“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”那么严重。 一旦投毒行为导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那处罚就严重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是因为过失犯了这个罪，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑或者拘役。在实际判刑的时候，法院会综合考虑很多因素，比如投毒的动机是什么，是在什么场所投的毒，造成了什么样的后果，犯罪之后嫌疑人的表现怎么样等。律图娄底
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我的孩子女，才十四岁，如果她犯法了，我需要赔偿吗！平时生活天天教，可她时不时就跑了，毕竟我们要上班不可能看得住，但每次离家我们都会马上报警，找到了也会教育。如果有赔偿我们可以不给吗？我只想她去坐牢了[律师回复] 首先，根据《民法典》第一千一百八十八条，你作为监护人，如果孩子（14岁）造成他人损害，你需要承担赔偿责任。除非你能证明已经尽到监护职责（比如及时报警、教育），但司法实践中很难完全免责。其次，14岁未成年人不负刑事责任，不会坐牢，但可能被送入专门学校接受矫治教育。你没法“只让她坐牢”。如果实在无力赔偿，可向法院申请减免，但通常仍需承担部分。最后，建议尽快联系受害方协商赔偿，或申请法律援助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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