刑事辩护 法律问答
274.8
万
解答量
2498
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
对于容留他人吸毒的，会怎么量刑[律师回复] 容留他人吸毒是严重的违法行为。简单来说，给别人提供吸毒场所，就可能构成容留他人吸毒罪。 按照《中华人民共和国刑法》，一旦构成容留他人吸毒罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。 在实际判案中，出现这些情况会按此罪论处：一次让很多人一起吸毒；两年内多次容留他人吸毒；两年内因为容留吸毒被行政处罚过；容留未成年人吸毒；为了赚钱容留他人吸毒；容留吸毒造成严重后果等。 不过，如果容留的是自己近亲属吸毒，要是情节很轻、危害不大，不会当成犯罪来处理。但要是情节严重到需要追究刑事责任，在量刑时会酌情从轻处罚。大家要清楚这个罪的界限，千万别因为一时糊涂，给他人提供吸毒场所，让自己陷入法律风险。要是对这方面还有疑问，建议找专业法律人士咨询。律图娄底
5解答 3.6w浏览 -
对他人故意投毒会判几年以上[律师回复] 他人故意投毒，可能触犯投放危险物质罪或故意杀人罪，量刑结合犯罪情节判定。 先说投放危险物质罪。要是还没造成严重后果，会处三年以上十年以下有期徒刑。如果致人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。要是过失犯了这个罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 再说故意杀人罪。如果投毒是针对特定的人，目的是剥夺他人生命，就构成故意杀人罪。情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 在司法实践里，法院会综合多方面因素来考量，准确适用刑罚。这些因素包括投毒行为的动机、手段、造成的后果，还有犯罪后的表现等。 要是遇到他人投毒这种事，一定要及时报警，保留好相关证据，配合警方调查。受害者也可以通过法律途径，要求犯罪者进行民事赔偿，维护自身合法权益。湖南法务
5解答 4.4w浏览 -
被抓的故意投毒者会如何判刑[律师回复] 在刑法里，故意投毒这种行为对应的是投放危险物质罪。简单来说，就是有人故意投放像毒害性、放射性物质，或者传染病病原体这类东西，对公共安全造成危害，就构成了这个罪。 要是有人实施了投放危险物质的行为，但还没造成严重后果，按照《中华人民共和国刑法》，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。这里的“尚未造成严重后果”有两种情况。一种是投毒行为没有对不特定的多数人生命、健康造成损害，也没损害重大公私财产。另一种是虽然有一定损害，但是没达到法律规定的“致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失”那么严重。 一旦投毒行为导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，那处罚就严重了，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是因为过失犯了这个罪，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑或者拘役。在实际判刑的时候，法院会综合考虑很多因素，比如投毒的动机是什么，是在什么场所投的毒，造成了什么样的后果，犯罪之后嫌疑人的表现怎么样等。律图娄底
5解答 4.6w浏览
-
我的孩子女，才十四岁，如果她犯法了，我需要赔偿吗！平时生活天天教，可她时不时就跑了，毕竟我们要上班不可能看得住，但每次离家我们都会马上报警，找到了也会教育。如果有赔偿我们可以不给吗？我只想她去坐牢了[律师回复] 首先，根据《民法典》第一千一百八十八条，你作为监护人，如果孩子（14岁）造成他人损害，你需要承担赔偿责任。除非你能证明已经尽到监护职责（比如及时报警、教育），但司法实践中很难完全免责。其次，14岁未成年人不负刑事责任，不会坐牢，但可能被送入专门学校接受矫治教育。你没法“只让她坐牢”。如果实在无力赔偿，可向法院申请减免，但通常仍需承担部分。最后，建议尽快联系受害方协商赔偿，或申请法律援助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
133****6334
158****4296
135****9637
