征地拆迁 法律问答
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农村拆迁没安置该怎么解决[律师回复] 在农村拆迁中，如果没得到安置，有不少办法能解决问题。 咱们先看看拆迁安置协议，这就好比一份有法律保障的“合同”。按照《民法典》等规定，它可是有法律效力的。要是协议里清楚写了安置内容，可拆迁方却没做到，那被拆迁人就有权利让他们担起违约责任，接着完成安置工作。 要是和拆迁方商量没用，就可以找当地政府相关部门反映。通常，县级以上地方政府负责本区域的房屋征收与补偿工作，被拆迁人可以向政府下设的房屋征收部门提出诉求，让他们帮忙调查处理，督促拆迁方落实安置。 行政复议也是个办法。要是觉得拆迁方不安置的行为侵犯了自己的合法权益，在规定时间内可以向上一级行政机关申请行政复议，让他们确认拆迁方行为违法，然后责令进行安置。 要是前面这些办法都行不通，被拆迁人可以去法院起诉。如果拆迁主体是行政机关，就提起行政诉讼，让法院判决他们履行安置职责；要是拆迁主体是民事主体，就依据拆迁安置协议打民事诉讼，要求他们承担违约责任。 法律建议：被拆迁人要注意保留好拆迁安置协议等相关证据，在和拆迁方沟通、向政府部门反映情况、申请行政复议和起诉时，都能用到。同时，要在规定的时间内采取行动，别错过维权的时机。湘潭法务
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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