合同事务 法律问答
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合同纠纷算犯罪吗[律师回复] 关于合同纠纷的性质，它并不必然被认定为刑事案件。大部分时候，这类纠纷往往属于民法范畴内的法律争议，双方当事人会试图采用协商、调解、仲裁或民事诉讼等途径来解决，其根本目的就是捍卫自己的合法民事权益。但是，在某些特定的情境之下，倘若在合同订立及履行过程中有欺诈行为、有涉嫌非法占有的企图、或者通过合同形式来掩饰其他非法的行径等严重违法行为，那么这些纠纷就可能上升到刑事层次，例如可能构成侵犯了合同诈骗罪的罪名。因此，判定合同纠纷是否具备刑事责任，重要因素就在于行为人的主观意图与其客观行为是否符合《中华人民共和国刑法》所规定的犯罪构成要素。若只是因为对于合同条款的解释有所分歧、或者履行能力出现波动等非恶意原因引发的矛盾冲突，通常并不会被视为刑事犯罪。湘潭法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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