综合 法律问答
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婚内财产公证的协议怎么签订才有效[律师回复] 签订婚内财产公证协议要想有效，得注意下面这些要点： 1. 双方得自愿。也就是说，这份协议得是双方真心想这么定的，不能存在胁迫或者欺诈的情况。 2. 财产范围要明确。得把需要公证的财产一项一项列清楚，像房产、车辆、存款这些，具体信息都得有。 3. 财产归属得约定好。要明确各项财产在婚后，还有万一离婚等情况下，到底归谁。 4. 要找公证机关。得去当地的公证机关办手续，公证员会查看协议是不是真实、合法的。 5. 记得签字盖章。双方都要在协议上签字，再盖上印章或者按个指印，这样能确认协议是真实的。 6. 可以有补充条款。根据实际情况，像财产增值部分归谁等问题，可以添加补充条款。 总之，婚内财产公证协议得有自愿、明确、公证这些要素，这样才能保障双方的合法权益。湖南法务
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离婚抚养权怎么争遗产[律师回复] 关于离婚和抚养权争夺遗产，这是两个不一样的法律问题，具体情况如下： 1. 离婚时抚养权的争取：离婚时争取抚养权，重点是考虑孩子的利益。像孩子多大了、平时的生活习惯，还有父母各自的抚养能力等，都是要考虑的因素。法院会按照相关法律规定，结合具体情况来做出判决。 2. 遗产继承的相关规定：在法定继承里，配偶、子女、父母属于第一顺序继承人，一般会平均分配遗产。就算父母离婚了，抚养权归了其中一方，另一方依旧可以按照法律规定继承遗产。要是父母生前立了遗嘱，把遗产指定给特定的人继承，那就得按照遗嘱来执行，抚养权归谁不会影响遗嘱的效力。 3. 总结及建议：总之，离婚争取抚养权要从孩子利益考虑，遗产继承则要依据法定继承或者遗嘱规定来。要是遇到具体的法律问题，需要法律方面的帮助，可以去咨询专业律师。湖南法务
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工伤公司有什么赔偿[律师回复] 1. 治疗费用：这包含医疗费、康复费、辅助器具费等等，具体按照实际发生的数额来计算。 2. 停工留薪期工资：职工在这个期间，原有的工资福利待遇不会改变，由所在单位每个月按时支付。 3. 护理费：要是生活没办法自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，会有相应护理人员的护理费。 4. 伤残津贴：一至四级伤残的情况，按月发放伤残津贴；五至六级伤残时，如果工伤职工本人提出要求，可以和用人单位解除或者终止劳动关系。这时，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来确定，标准是一定月数的本人工资。 6. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且没有劳动能力的亲属。 8. 一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。湘潭法务
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受工伤保险公司怎么赔[律师回复] 1. 通常来说，保险公司会依照工伤认定的结果来给予赔偿。 2. 赔偿所涉及的范围挺广的，像医疗费、住院期间的伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费，还有停工留薪期的工资、生活护理费以及一次性伤残补助金等等，这些都在赔偿范围内。 3. 具体能拿到多少赔偿金额，得看工伤的等级、本人的工资以及当地的相关标准等多方面因素。 4. 保险公司在赔付的时候，会按照相关的法律法规以及保险合同里约定好的内容来操作。 5. 工伤认定可是获得赔偿的关键环节，员工得抓紧时间去申请工伤认定。 6. 要是和保险公司在赔偿的事情上有了分歧，那可以通过劳动仲裁等法律途径去解决问题。湖南法务
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工伤后单位发几个月工资怎么算[律师回复] 关于工伤停工留薪期的相关规定如下： 1. 待遇及支付：工伤停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，不过延长不能超过12个月。 2. 伤残评定后待遇：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 3. 工资计算：计算工资时，以工伤职工受伤前12个月平均工资为基数。要是工资高于统筹地区职工平均工资300%，就按统筹地区职工平均工资的300%算；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。湖南法务
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