非诉讼类 法律问答
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税务机关兽是异地怎么退税[律师回复] 解析： 在接受退税申请之前，税务部门会对纳税人的资格进行审查。 在这个过程中，纳税人必须首先证明自身为合法企业或个体经营者，这就要求其提供并出示有关的证明材料，比如营业执照以及与之相配套的税款支付凭证等。 接下来，纳税人还需草拟一份详细完备的退税申请书，并在其中附带相关的原始票据作为补充，这些票据包括实物的购货凭证、收付款业务的发票等等。 这样做的目的在于让税务机构能够核验这些证据的可信度。 如果申请人的业务经营所在地位于外地，那么他们需要额外呈交由税务总局制定的异地退税申报表格，以帮助税务机关准确、高效地审核退税申请。 关于法律框架方面，我们建议您查阅《中华人民共和国税收征收管理法》的第五十一条，其中对此类事项进行了明确规定。 具体而言，根据此条款内容，只要纳税人多缴纳的税款数额超过法律所规定的应纳税额，那么税务部门接到报告后应当马上将相应款项退回给纳税人；倘若此类情况自纳税人结算税款之日算起，已经过去了三年，纳税人还是能有权向税务部门提出退税请求，且同时要求以银行同期储蓄利率计息，税务部门在及时调查核实之后应当立刻将超额缴入的税款退回给纳税人。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第五十一条的规定。该条规定，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还法律咨询顾问
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个人所得税奖金怎么计算[律师回复] 解析： 关于如何精确地计算个人所得税奖金，这其实取决于该奖金的具体类型以及纳税人所享有的工资水平。 接下来，我会详细介绍两种常见的计算方式： 单独计税。 首先，我们将整年的一次性奖金除以12个月，得出一个商数，接着依据这个商数查找到对应的适用税率及速算扣除数。 其计算公式如下： 需缴纳的税金=全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 第二种则是纳入综合所得计税。 首先，我们需要计算出工资总量的应纳税所得额，接着再将全年的一次性奖金添加至工资总额里，重新计算应纳税所得额和应缴税额。 其计算公式可表述如下： 应缴税金=(工资总额+全年一次性奖金)×适用税率-速算扣除数。 另外，若纳税人当月的工资收入低于税法所定的费用扣除额时，那么就需要先从当月的工资薪金额度中减去与费用扣除额之间的差异值，然后再依照前面提到的计算公式进行计算。 法律依据： 《个人所得税法》 第四条下列各项个人所得，免征个人所得税： （一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； （二）国债和国家发行的金融债券利息； （三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴； （四）福利费、抚恤金、救济金； （五）保险赔款； （六）军人的转业费、复员费、退役金； （七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费； （八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； （九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； （十）国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。法律咨询顾问
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临时工工资交增值税吗[律师回复] 解析： 无需交纳相关费用。 贵公司在向您支付薪资之际，已经自动扣除相应的个人所得税部分，这是依据我国税法规章所规定的： 由单位或个体工商户所聘用的员工在为其所在单位或雇主提供获取工资报酬的相关服务时，并不属于增值税的应税范围之内。 法律依据： 中华人民共和国增值税暂行条例》第一条 在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。 第十三条 小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由国务院税务主管部门制定。 小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理登记，不作为小规模纳税人，依照本条例有关规定计算应纳税额。法律咨询顾问
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律师说法·非诉讼类
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信用卡逾期不到一万会被起诉吗信用卡逾期未达一万元，是否被起诉取决于发卡银行。但一般而言，欠款超过一万元可能面临法律诉讼。对于涉嫌恶意透支且金额达到或超过一万元的，应立案追究刑事责任。具体情况需银行审查，通常需三个工作日。1.3k浏览 2024-05-15
债务债权
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基本建设项目分为哪五类1、按照建设性质划分;建设项目按其建设性质不同，可分为新建项目、扩建项目、改建项目、迁建项目和恢复项目。2、按照投资作用划分;建设项目按其投资在国民经济各部门中的作用，分为生产性工程项目和非生产性工程项目。3、按照建设规模划分;4、按照项目的投资效益和市场需求划分;5、按照项目的投资来源划分。4.9w浏览 2024-05-15
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人事代理与非事业编制劳动合同有什么区别？1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人。2、主体性质及其关系不同。3、主体的待遇不同。4、报酬的性质不同。5、用人单位的义务不同。6、适用的法律不同。7、受国家干预程度不同。4.6w浏览 2024-05-15
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