合同事务 法律问答
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侵权与违约竞合是不是只能选其一[律师回复] 当出现侵权与违约情况同时存在时，一般来说，当事人只能在两者中选一个来维护自己的权益。 按照《民法典》规定，要是一方违约，给对方的人身或者财产权益造成了损害，那么受损害的一方可以选择让对方承担违约责任，或者承担侵权责任。这是因为违约责任和侵权责任有很多不同之处。违约责任更看重合同里的约定，主要是对因为违约造成的财产损失进行赔偿，在举证的时候，重点在于证明对方没有履行合同。而侵权责任强调的是对他人权益的侵害，赔偿范围可能更大，像精神损害赔偿也可能包含在内，不过举证的时候，要证明对方有侵权行为、自己受到了损害、损害和侵权行为之间有因果关系等。 规定当事人只能选一个来主张权利，是为了避免当事人获得双重赔偿，对违约或者侵权的一方来说不公平。要是允许当事人同时主张侵权和违约，那当事人可能得到超过自己实际损失的赔偿。所以，当侵权和违约情况同时出现时，当事人得结合自己的实际情况、手里掌握的证据，还有可能拿到的赔偿等，慎重考虑是通过侵权之诉，还是违约之诉来维护自己的权益。湖南法务
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遇法定节假日致合同超期要如何处理[律师回复] 遇到法定节假日致使合同超期，该怎么处理呢？这得看合同约定和法律规定。 要是合同里明确写了法定节假日对履行期限有啥影响，那就按约定来。举个例子，合同规定“要是履行期限的最后一天赶上法定节假日，那就顺延到节假日后的第一个工作日”，那就这么顺延。 要是合同没提这事儿，就得按照法律规定来了。根据民法典，期间的最后一天是法定休假日的，就把法定休假日结束的第二天当作期间的最后一天。所以，因为法定节假日让合同超期了，履行期限就能顺延到节假日后的第一个工作日。 那超期履行会不会要承担违约责任呢？如果是因为法定节假日合理顺延导致的超期，又不是当事人故意或者有重大过失，一般不算违约。不过，当事人得赶紧通知对方，说因为法定节假日履行期限变了，还得积极采取措施尽快把义务履行了。要是有一方没及时通知，影响了对方权益还造成了损失，那就可能要赔偿了。湖南法务
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违约金方面该怎么认定实际损失[律师回复] 违约金认定实际损失，有规则和方法可循。实际损失包含直接损失和间接损失。直接损失是违约行为导致现有财产减少，像货物损毁、运输费用增加这类。间接损失是可得利益损失，也就是合同正常履行本可获得的利益，例如生产企业因对方违约错过销售旺季损失的利润。 司法实践中，认定实际损失要当事人提供证据。证明直接损失，当事人可拿出发票、付款凭证、维修单据等，显示实际支出费用。证明间接损失，可提供市场分析报告、以往经营数据、订单合同等，证明预期可得利益。 法院认定时，会综合考量合同履行情况、当事人过错程度等。若违约方恶意违约，法院对守约方主张的损失认定可能更宽松。若双方都有过错，就根据各自过错程度分担损失。并且，损失计算要合理、可预见，即订立合同时违约方能够预见或应当预见该损失。 解决实际损失认定问题，当事人要注意收集和保存相关证据；若发生纠纷，可咨询专业律师，根据具体情况提供解决方案。湖南法务
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遇到他人合同违约该怎么处理[律师回复] 生活中碰到他人合同违约，可按这些步骤处理。 第一步是保留证据。证据在维权时非常关键，要把合同原件、双方的聊天记录、交易凭证等能证明合同存在以及对方违约的材料收集好。这些材料能为后续维权提供有力支撑。 第二步进行沟通协商。直接和违约方谈，让他们承担违约责任，像继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。在协商时，要用书面形式记录好沟通内容，这能为后续维权留个依据。 要是协商没用，就考虑走法律途径。如果合同里有有效的仲裁条款，可以申请仲裁。仲裁高效又保密，而且一裁终局。要是没有仲裁条款，就向法院起诉，要求违约方承担违约责任。要是合同约定了违约金，就能让对方支付；要是违约金比实际损失低，还能请求法院增加；要是没约定违约金，就要求赔偿实际损失。 此外，作为守约方，要遵循减损规则。得采取合适的措施防止损失变大，要是没这么做，就不能要求赔偿扩大的那部分损失。不过，为了防止损失扩大而花的合理费用，可以让违约方来承担。湖南法务
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对于法院判的过高违约金要怎样处理[律师回复] 遇到法院判决的违约金过高，当事人有办法应对。 要是还在上诉期，当事人可以提起上诉。按照《中华人民共和国民法典》，要是约定的违约金比造成的损失高太多，法院或仲裁机构可根据当事人请求适当减少。觉得一审判决的违约金过高，当事人可在上诉期内向上一级法院上诉。上诉状里要明确指出违约金过高的理由，还得提供相关证据，像实际损失的证明材料，以此支持自己的说法。 要是上诉期过了，判决已生效，当事人还能申请再审。可以向作出生效裁判的法院或者上一级法院申请，但要在知道或应当知道违约金过高情况的6个月内提出。申请再审时，要准备好再审申请书、原审判决书以及能证明违约金过高的新证据等材料。 整个过程中，当事人得证明违约金比违约造成的实际损失高太多。法院会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按照公平和诚实信用原则来衡量并作出裁决。湖南法务
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律师说法·合同事务
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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