土地房产 法律问答
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天河区-曾海...律师12分钟前解答了“房产纠纷”问题
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租房期间水管漏水责任由谁来担[律师回复] 在租房过程中，水管漏水责任承担问题经常会困扰大家。下面就从不同情形为大家讲讲责任到底归谁。 要是水管是因为自然老化或者损坏等非租客的原因漏水，按照《民法典》的规定，房东有责任保证租给租客的房子符合正常使用要求，并且要对房子里的东西进行维修。所以在这种情况下，维修水管的事儿一般就归房东管。要是漏水给租客或者其他第三方造成了损失，那房东还得承担赔偿责任。 但要是因为租客使用不当或者人为把水管弄坏了，那责任就得租客自己担着。比如说租客用起水管来特别粗暴，结果把水管弄裂了，那维修水管的费用就得租客自己出。要是因为漏水给邻居等第三方带来了损失，租客也得进行赔偿。 还有一种情况，如果租房合同里对水管漏水责任有明确规定，那就得按照合同来。合同有可能会重新划分双方的责任，只要这个规定不违反法律，就是有效的。 所以，当发现水管漏水的时候，租客得赶紧通知房东，然后双方一起弄清楚漏水的原因，这样就能明确到底是谁的责任，避免后面产生不必要的麻烦。建议大家在租房时仔细看合同条款，对责任约定不明确的及时沟通补充，遇到问题积极协商解决。惠州法务
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我想问下。租房本来押金没要了就跑了[律师回复] 结论：租客搬走时放弃押金、直接离开，这在法律上一般视为租客以押金抵扣了应付费用，双方租赁关系终止，房东通常不能再去追索额外赔偿，但也要看是否有其他欠费或损坏。按照租赁合同，押金本就是担保房屋及设施完好、租金结清的保证金。如果租客已经结清房租、没有欠缴水电燃气费、房屋和家具也无人为损坏，那押金被放弃后双方互不相欠。但如果租客走时还欠着房租、水电费，或者把屋里设施弄坏，房东可以用押金冲抵，不足部分仍可要求赔偿。建议房东在交接时拍照录像留存房屋状态，列明水电表读数，双方签字确认。若租客一走了之且确有损失，可先联系协商，协商不成凭合同和证据向法院起诉，但金额较小的尽量以协商和证据留存为主。以上分析供你参考，个案情况不同，具体处理还要结合当地规定和你的证据材料来判断，必要时可以进一步咨询。贾凤强律师
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租期届满未交房记录该怎么处理[律师回复] 租约到期了租客却没交房，这种情况可以这么处理。 先看看租赁合同里是咋说的。要是合同对租期到了但没交房的事有明确的违约责任，像规定逾期交房期间得按一定标准交违约金，那出租方就能按照合同要求违约方担责。出租方可以给承租方发书面通知，清楚地告诉对方租期已经结束，让他们在一定期限内搬走并把房子交回来，同时要留好通知的凭证。 要是承租方收到通知后还是不搬走，出租方就可以通过法律途径维权。可以去法院起诉，让法院判决承租方腾退房屋，并且支付逾期交房期间的占有使用费。这笔费用通常按照租金标准来算，从租期结束的第二天开始，一直算到实际交房那天。打官司的时候，出租方得注意收集相关证据，比如租赁合同、通知承租方的记录、房屋现状的照片等等，这些能证明自己的主张。 另外，如果因为承租方逾期交房，给出租方带来了其他损失，比如错过了新的出租机会，造成了租金差价损失，出租方也能要求赔偿。不过，得证明这些损失和承租方逾期交房是有因果关系的。汕头法务
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交一年房租，中途是否可以退房[律师回复] 交一年房租中途能否退房，得看具体情况。 要是租赁合同里明确说了中途能退房的情形，像特殊工作调动、家庭重大变故等，且租客满足这些条件，那就可以依据合同退房。不过，可能还是得按约定承担违约责任，比如支付违约金。 要是合同没约定中途退房的条款，租客中途退房就算违约。但按不可抗力与情势变更原则，要是发生不能预见、不能避免又不能克服的客观情况，例如自然灾害让房屋没法住了，租客可以主张解除合同，并且不用承担违约责任。要是因为情势变更，继续履行合同对租客明显不公平，租客和房东协商变更合同没成功，就可以请求法院或仲裁机构变更或解除合同。 一般来说，租客自行中途违约退房，要尽快和房东沟通，尽量协商一致解除合同。要是房东不同意，租客非要退房，就得承担违约责任，可能包括剩余租期租金、房东找新租客期间的空置损失等。汕头法务
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律师说法·房产纠纷
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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