征地拆迁 法律问答
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遇到农村田地被侵占要怎么处理[律师回复] 1、农村田地被侵占后，先试试和对方商量。直接找侵占你田地的人聊聊，明确让他别再占着你的地，把地还给你。好好协商可以避免矛盾变得更严重，也能省不少时间和精力。 2、要是和对方谈不拢，就去申请调解。可以找村民委员会、乡镇人民政府这些地方帮忙调解。他们调解经验丰富，能公平公正地看待事情，帮你们达成和解。 3、要是调解也没用，那就可以选择申请仲裁或者去法院起诉。按照《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的规定，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。要是不愿意协商、调解，或者协商、调解都没效果，也能直接去法院告对方。在仲裁或打官司的时候，得拿出能证明你对这块地有合法权益的证据，像土地承包合同、土地使用证这些都可以。 4、还可以向当地的土地管理部门反映情况。土地管理部门有权力对侵占土地的行为展开调查和处理，你可以要求他们按照法律规定办事，保障你的合法权益。惠州法务
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对于非法占用公共设施用地要怎样处理[律师回复] 非法占用公共设施用地违反土地管理相关法律法规。下面说说处理办法。 县级以上人民政府自然资源主管部门能责令退还非法占用的土地。要是在非法占用的土地上新建了建筑物和其他设施，符合土地利用总体规划的，没收新建的这些东西；不符合的，限期拆除。 同时可以并处罚款，罚款按非法占用土地每平方米一定金额来算。 对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。依据刑法，非法占用农用地罪，数量较大且造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，会面临相应刑罚。 被非法占用土地的相关管理部门或单位，能通过民事诉讼，要求非法占用者赔偿因非法占用公共设施用地造成的经济损失。 要是相关权益人发现非法占用情况，要及时向自然资源主管部门等有关部门举报，并且保留好相关证据，方便后续处理。广州法务
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律师说法·征地拆迁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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