工伤赔偿 法律问答
1286
万
解答量
1485
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤骨折鉴定最佳时期是多久[律师回复] 工伤骨折相关鉴定的法定时间要求直接关系到后续待遇能否正常申领，一旦踩中时间红线，相关权益会直接失去主张的合法依据。 首先要完成的是工伤认定申请，这是所有后续流程的前置条件。正常情况下伤者所在单位要在受伤当日算起的三十天内提交申请，如果单位故意拖延不办，伤者本人、直系亲属或者所属工会可以在受伤当日算起的一年内，直接向社保行政部门提交申请，超出这个一年的绝对时限，就再也没有办法走工伤认定的法定通道。 拿到工伤认定的有效文书之后，再着手申请伤残等级的劳动能力鉴定。骨折类伤情要等治疗推进到伤情完全稳定的状态，没有后续的感染风险，内置的钢钉钢板这类固定器材如果不是医生明确判定不需要取出，要等取出之后恢复到平稳状态，达到医学上的医疗终结标准再提交申请。 不要自己随意预估鉴定时间，准备好全部病历出院小结和影像资料，提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会，由专业人员确认最合适的鉴定时间，避免鉴定结果偏低或者耽误待遇申领。律图肇庆
5解答 3.8w浏览 -
申请二次工伤鉴定得花多长时间[律师回复] 当遭遇工伤，第一次鉴定结果出来后，若对结果不满意，需在收到鉴定结论那天开始算的15天内，尽快去提交二次工伤鉴定也就是再次鉴定的申请，这时间限制可是很重要的。要是超过了这个时间，可能就没办法申请二次鉴定了。 劳动能力鉴定委员会收到你申请鉴定的全部材料后，一般会在60天内给出再次鉴定的结论。但要是你的伤情很复杂，涉及的医疗卫生专业知识比较多，那这个给出结论的时间就可能会延长到90天，也就是在60天的基础上多30天。 在实际申请过程中，要是你提交的材料不完整，劳动能力鉴定委员会会在收到材料后的5个工作日内，给你发一份书面通知，清楚告诉你需要补充哪些材料。不过要注意，你补充材料的时间不算在鉴定工作期限内。 为了避免因为补充材料而耽误鉴定时间，你在申请再次鉴定时，就要保证提交的材料完整准确。自己要多留意鉴定的进度，及时接收相关通知，这样能更好地保障自己在工伤鉴定方面的权益。要是不确定自己准备的材料够不够，可以提前咨询当地的劳动能力鉴定委员会，或者找专业的律师帮忙看看。律图潮州
5解答 3.7w浏览 -
工伤后过多久才可以去做伤残鉴定[律师回复] 1、工伤做伤残鉴定是有时间规定的。员工遭遇工伤后，经过治疗，要是病情相对稳定了，而且出现了残疾、对劳动能力有影响的情况，就需要去做劳动能力鉴定。一般来说，在停工留薪期内，或者停工留薪期结束了，但工伤员工的病情还不稳定、没治好，没办法正常工作，这时都不能做劳动能力鉴定。 2、停工留薪期一般不会超过12个月。要是受伤情况严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是可以适当延长的，但延长时间不能超过12个月。简单来说，通常在受伤大概12个月后，病情要是稳定了，就能够申请鉴定。 3、在实际情况中，骨折这类伤害一般在3 - 6个月左右就能做鉴定。要是神经损伤，可能需要更久的时间，比如6 - 12个月，甚至更长，要等受损神经恢复到比较稳定的状态再去鉴定。 4、要是想申请劳动能力鉴定，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时得提交工伤认定的相关决定，还有员工工伤治疗的一些相关资料。 从法律行业发展的前瞻性来看，未来对于工伤伤残鉴定时间的规定或许会更加细化和科学，以更好地适应不同类型工伤的特点，保障劳动者和用人单位的合法权益。同时，鉴定流程也可能会进一步优化，提高鉴定的效率和公正性。汕头法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
公司代持上市公司个人股份如何处理公司代持上市公司个人股份，若要处理，首先需依据代持协议来操作。协议通常会明确双方权利义务及处理方式。若协议无约定或约定不明，双方可协商解决；协商不成可通过仲裁或诉讼确定代持关系及股份归属，之后按规定办理股份变更登记等手续。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上市公司诉讼流程是怎样的上市公司诉讼流程主要包括起诉、受理、审理和判决等环节。起诉时需向法院提交诉讼状及相关证据；法院受理后会进行立案；审理阶段包括法庭调查、辩论等；最后法院根据审理情况作出判决。若当事人不服判决，还可在规定时间内上诉。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
上市公司回购的股票是否无归属人上市公司回购的股票并非无归属人。回购后，股票归属上市公司自身。这些股票可用于多种用途，如员工持股计划、可转债转股、减少公司注册资本等，并非处于无主状态，而是在公司的计划安排下发挥不同作用。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
177****8571
134****6750
177****4259
