工伤赔偿 法律问答
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哪些情况可以认定工伤[律师回复] 法律分析： （1）应当认定工伤的情形聚焦于工作相关的事故与伤害，如在正常工作时间和场所内因工作原因受伤，或在前后预备、收尾工作中受伤等，体现了对工作过程直接关联伤害的保障。 （2）视同工伤的情形扩大了工伤认定范围，像工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，抢险救灾受伤以及旧伤复发等情况，考虑到了特殊情况下对职工权益的保护。 （3）不得认定工伤的情形明确排除了因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等自身故意或违法违规行为导致的伤害，避免不合理的工伤认定。 提醒： 认定工伤需严格符合法定情形，职工应保留好相关证据。若情况复杂，建议咨询以准确认定。律图肇庆
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雇来的工人摔伤责任要怎样划分[律师回复] 结论： 雇佣关系中工人摔伤责任划分需依具体情况判断，可能由雇主担责、工人自身担责或第三人担责。 法律解析： 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。若工人因完成雇主安排的工作任务摔伤，雇主通常承担赔偿责任，需支付医疗费、误工费等合理费用。但如果工人自身存在过错，如未遵守安全操作规范、疏忽大意等，会减轻雇主的赔偿责任。若因第三人原因导致工人摔伤，工人既可以向第三人主张赔偿，也能要求雇主补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。实践中要综合多种因素确定责任比例，发生纠纷可先协商，协商不成可通过诉讼解决。若您在雇佣关系中遇到类似责任划分问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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