公司经营 法律问答
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公司解散后工资要算到解散当天吗[律师回复] 公司解散时，员工最关心工资结算问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除或终止劳动合同时，得一次性付清劳动者工资。 公司解散就意味着劳动合同终止，员工不用再干活了。工资到底算到哪天，得看具体情况。要是员工在公司解散当天还正常上班，那工资就结算到这天；要是在公司解散前，员工已经按公司安排停止工作，工资就结算到停止工作那天。 另外，公司除了支付正常工资，还得给员工经济补偿。补偿多少，得看员工在公司工作了多久。工作满一年，公司就支付一个月工资作为补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年算，也给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。 总之，公司解散时，工资要结算到员工实际工作结束那天，同时得依法支付经济补偿，这样才能保障员工的合法权益。要是遇到公司不按规定来的情况，员工可以咨询专业人士维护自己的权益。广州法务
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公司注销了劳动者该怎样去起诉[律师回复] 公司注销后，劳动者起诉维权要分情况处理。 如果公司按法定程序注销，清算主体或第三人承诺对公司债务负责，劳动者就可以把他们列为被告，要求承担清偿责任。毕竟人家做了承诺，就意味着愿意对公司没了结的债务担责。 要是公司没依法清算就办了注销登记，导致没法清算，劳动者能要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人承担清偿责任，将他们列为被告起诉。另外，若公司没依法清算就注销，股东或第三人在注销登记时承诺担责，劳动者也能起诉他们。 劳动者起诉时，得准备好证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这些，能证明劳动关系和自己权益受损的材料都得带上。还要写好符合法律规定的起诉状，明确诉讼请求、事实和理由，然后向有管辖权的法院起诉，用法律手段维护自己的合法权益。惠州法务
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注销新公司的流程及所需材料有哪些[律师回复] 新公司要注销，下面讲讲具体流程和需要准备的材料。 先说说流程。第一步得做清算，要成立一个清算组，把公司的财产、欠别人的钱和别人欠公司的钱等情况都仔细查清楚。还要告诉那些借给公司钱的人来申报债权，制定一个清算方案并且按照方案去执行。 完成清算后，就要去注销税务登记。得向税务机关提出注销的申请，把税务方面的事情都处理好，拿到清税证明，这才算完成税务注销。 之后要进行工商注销备案，在工商局的网站上做注销备案登记。登记完了还得登报公告，要是在公告期里没人提出反对意见，就可以接着往下走注销流程了。 最后就是注销工商登记，把注销申请交上去，等审核通过，就能拿到注销通知书。与此同时，公司的银行账户、社保账户这些也都要注销掉。 再说说需要准备的材料。在清算阶段，得有股东会或者股东大会同意成立清算组的决议。税务注销时，要准备清税申报表、发票领购簿等材料。工商注销备案得带上公司营业执照副本复印件、股东会决议等。登报公告要准备公司营业执照复印件、法定代表人身份证复印件等。工商注销登记需要公司清算报告、注销登记申请书、税务部门给的清税证明、营业执照正副本等。注销银行账户要开户许可证、印鉴卡、法人身份证等。注销社保账户则需要社保登记证、注销申请表等材料。汕头法务
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企业注销了是否还能够去起诉它[律师回复] 企业注销了，一般就不能再起诉它了。为啥呢？因为企业注销就好比把它“关掉”了，它的法人资格没了，也没有民事权利和行为能力了，没资格当被告参与诉讼。 但也有特殊情况。要是企业在注销前没好好清算就办了注销手续，导致债权人的钱没要回来，这时候债权人能起诉企业的股东、发起人或是出资人，让他们来还钱。毕竟，这些人在企业注销时，有义务依法清算。 还有，如果企业虽然经过了清算才注销，但清算的程序有问题。比如清算组没按规定通知债权人或者发布公告，害得债权人没及时申报债权，钱没拿到手，债权人就能起诉清算组成员，让他们赔偿损失。 所以，企业注销后虽然通常没法直接起诉它，但遇到上面说的这些情况，债权人可以找相关有责任的人，通过法律途径来要回自己的钱，维护自己的合法权益。惠州法务
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法人股东注销后公司应如何处置[律师回复] 法人股东注销后，公司该怎么处理相关事宜？下面为你详细介绍操作步骤。 第一步，明确法人股东注销原因。要是因为合并、分立注销的，其持有的公司股权一般由合并或分立后的主体继承，公司得去办理股权变更登记。要是因其他原因注销，就要审查该法人股东的清算文件，确定股权的处理办法。 第二步，若法人股东注销前已完成清算，股权可能会作为剩余财产分配给股东。这时，公司要让相关权益人提供清算报告、财产分配协议等合法有效的证明文件，再根据这些办理股权变更登记。 第三步，如果联系不上法人股东的权利义务承继人，公司可以通过公告等方式，催促相关权益人来主张权利。要是在合理期限内没人主张，公司能按照公司章程规定或者通过股东会决议等方式处理股权。 最后，办理股权变更登记时，公司要向登记机关提交申请书、新股东主体资格证明、股权转让协议等文件，等登记机关审核通过，就算完成变更了。 法人股东注销后，公司一定要根据实际情况妥善处理股权问题，及时办理登记手续，这样才能保障公司合法运营和股东权益。汕头法务
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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