工伤赔偿 法律问答
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工伤保险不够残怎么办[律师回复] 如果工伤保险的认定结果显示不够伤残，也就是说没有达到伤残等级的标准。这种情况下，可以通过民事侵权的途径来要求赔偿。具体如下： 1. 确定侵权主体：比如是因为工作场所的安全设施有问题而受伤，那雇主或者相关责任方可能就得承担侵权责任。 2. 收集证据：要把工作时受伤的相关证明、医疗费用的单据等都收集好。 3. 提起民事诉讼：向法院起诉，让侵权方赔偿因为受伤而产生的实际损失，像医疗费、误工费、护理费等。 在打官司的过程中，要清楚自己的权益和诉求，按照相关法律规定来主张。另外，得注意诉讼时效，一般是三年，从知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。汕头法务
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公司不给办工伤可以告公司吗[律师回复] 关于公司不给办理工伤这件事，这是违法的行为。具体情况如下： 1. 申请认定要求：劳动者有权利要求公司在规定时间内帮自己申请工伤认定。要是公司不肯，劳动者可以自己向当地劳动保障行政部门去提出工伤认定申请。 2. 申请所需材料：申请的时候，劳动者得提供相关证据。比如说，要证明自己和公司存在劳动关系，还有事故发生的具体经过等。 3. 认定后的责任：劳动保障行政部门会对申请进行审核。一旦认定是工伤，公司就得承担相应的工伤赔偿责任。这赔偿包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 4. 维权途径：要是公司还是拒绝赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，来维护自己的合法权益。惠州法务
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刚入职两个月发生工伤怎么办[律师回复] 1. 受伤后要赶紧去就医。同时，得让用人单位在30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请认定工伤。要是单位没按这个规定去申请，那你或者你的近亲属、工会组织，在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病起1年内，可以直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 认定工伤得准备好相关材料，像劳动合同、医疗机构的诊断证明这些都不能少。 3. 一旦被认定为工伤，就可以根据伤残等级享受相应的工伤待遇。比如医疗救治费用由工伤保险基金来付；要是需要停工接受工伤治疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。律图江门
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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