公司经营 法律问答
39.2
万
解答量
671
万
浏览量
深圳-卢建军...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
深圳-欧志坚...律师9分钟前解答了“公司经营”问题
深圳-林慧律师10分钟前解答了“公司经营”问题
深圳-苏海波...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
深圳-邱国垒...律师14分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
变更法人和股权转让的区别是什么[律师回复] 解析： 若该雇主因不合法的原因辞退员工，其必须为其支付相当于经济补偿双倍金额的赔偿金。 而若是由于合法原因终止契约关系，则应给予相应的经济补偿。 但倘若遭遇解雇的情况是由员工自身原因引起，那么雇主无需向其支付任何的赔偿费或经济补偿金。 经济补偿方面，根据员工在企业中所拥有的工作年限，将每满一年作为一个连续的计算期间，每满一年便需要向员工支付相当于一整月工资的薪酬待遇。 若在此基础上还有六个月以上的额外时间，不足以使其达到一个完整的年度，便将视为具有一年工作经验；否则的话，将最多支付相当于半个月工资的薪酬作为补偿。 在这里，我们提及到的月工资，实际上是员工在与公司解除以及结束合约关系之前的最后十二个月里所得的平均工资水平。 倘若双方在解决问题的过程中产生矛盾争议，员工有权提起劳动仲裁流程。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
1解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
与单位终止劳动关系能取公积金吗？1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。9.5k浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公民一般是到派出所开居住证明吗一般情况下公民也可以到社区去开居住证明，如果当地社区不能办居住证明的话，就得到派出所开居住证明了，到派出所开居住证明的时候，需要携带自己的身份证，户口本，暂住证，以及当地政府部门规定的其他材料，比如租房合同。1.3w浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。1.9w浏览 2024-05-16
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****3588
176****1655
176****5630
