公司经营 法律问答
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清算义务人缺位导致无法清算怎么办[律师回复] 遇到清算义务人缺位导致没法清算的情况，下面这些法律手段能用上。 债权人可以运用法律武器维权。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法规，如果清算义务人没完成该做的事，比如没好好保管公司财产、账册这些重要东西，也不及时启动清算程序，让公司主要财产没了、账册找不到、重要文件缺失，没法清算。债权人就可以去法院起诉，要求清算义务人对公司的债务一起承担还钱的责任，法院一般会支持合理诉求。 股东也有办法保护自己。要是部分股东因为其他清算义务人缺位，没办法开展正常清算，利益受到了损失。这些股东能到法院起诉，让其他清算义务人依法履行清算义务。如果造成了损失，还能要求赔偿。 在执行阶段，如果发现有清算义务人缺位导致无法清算的状况，申请执行人能向法院申请把清算义务人变成被执行人，让他们对公司债务承担连带清偿责任。 另外，要是清算义务人故意逃避债务等，那可就不止是民事责任了。相关部门会根据具体情况，对他们进行罚款这类行政处罚。要是情节严重构成犯罪，那就得负刑事责任，要被法律制裁。 给大家的建议是，无论是债权人、股东还是其他相关人员，遇到清算义务人缺位无法清算的问题，要尽快咨询专业法律人士，收集好相关证据，及时采取法律行动，维护自己的合法权益。惠州法务
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企业破产发工资最多只能给一年吗[律师回复] 1、企业破产的时候，工资可不是最多只发一年。按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，破产企业在还账的时候，员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该打到员工个人账户里的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律和行政法规规定要给员工的补偿金等，是优先偿还的。 2、就工资发放来说，企业要给员工发破产受理前实际工作那段时间该拿的工资。要是员工工作超过一年了，企业就得按照实际工作时间来发工资，而不是只给一年的。打个比方，员工工作了三年，企业就得给三年的工资。 3、除此之外，企业可能还得给经济补偿。经济补偿是按照员工在本单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作时间在六个月以上但不到一年的，按照一年算；工作不满六个月的，给半个月工资的经济补偿。所以，企业破产时工资发多少是根据实际情况来定的，并非最多给一年。广州法务
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生意拆伙之后该如何进行清算[律师回复] 做生意拆伙，不同经营主体的清算方式不同，下面说说合伙企业和个人合伙的清算要点。 合伙企业清算，得依据《民法典》和《合伙企业法》来。第一步是确定清算人，可以让全体合伙人一起担任。要是全体合伙人过半数同意，也能在合伙企业解散事由出现后的15天内，指定一个或几个合伙人，或者委托第三人来当清算人。清算人的活儿不少，要清理合伙企业的财产，编制资产负债表和财产清单；处理和清算相关的未了结事务；把欠的税款缴清；清理债权和债务。之后，按法定顺序清偿，先付清算费用、职工工资、社会保险费、法定补偿金，再缴所欠税款、清偿债务，剩下的财产按合伙协议分配，没协议就合伙人协商，协商不成按实缴出资比例分，实在确定不了出资比例，就由合伙人平均分。 个人合伙清算呢，如果有书面协议，就按协议来；没有协议又协商不成的，要是大家出资额一样，就参考多数人的意见酌情处理；出资额不一样，就按出资占比多的合伙人意见办，但得保护其他合伙人的利益。 不管是哪种清算，都得保证账目公开透明，让每个合伙人都能了解情况，维护好大家的合法权益，免得之后产生纠纷。汕头法务
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当公司倒闭，判赔的钱该怎么处理[律师回复] 公司倒闭判赔后，赔偿款项该咋处理呢？下面就来详细说说。 当公司走到倒闭这一步被法院宣告破产，法院就会指定一些人组成清算组，让他们负责对公司财产开展清算工作。这就好比家里乱了，得找个明白人来帮忙整理。 接下来，清算组会全面接手公司，把公司的财产、债权和债务都好好理一理，对公司的财产进行清查和估价。这么做的目的就是搞清楚公司到底还有多少家底，值多少钱。 赔偿顺序也有明确规定。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产得先把破产费用和共益债务给还上，之后再按下面的顺序来：第一得给职工发工资、付医疗和伤残补助、抚恤金，把该给职工账户交的基本养老保险、医疗保险费用交上，还有法律规定要给职工的补偿金；第二是补缴除前面提到的以外的社会保险费用，以及公司欠的税款；第三才是普通破产债权。 最后就是分配赔偿款项了。判赔的钱属于哪种债权，就按照上面说的顺序来分。要是破产财产够还同一顺序的所有债权，那就按比例分；要是不够，也按比例还。等分配完了，清算组还得去公司登记机关办理注销登记，这公司也就正式“关门大吉”了。 给大家提个法律建议，职工要是遇到公司破产的情况，得及时关注公司破产清算进度，维护好自己的权益。普通债权人也可以多了解相关法律规定，在合适的时候主张自己的债权。广州法务
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