婚姻家庭 法律问答
272
万
解答量
2490
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚时配偶带走小孩应该怎样处理[律师回复] 离婚时配偶带走小孩，不同情况有不同的处理办法。 要是双方已经离婚，并且就子女抚养问题达成了协议，或者有法院的生效裁判，可配偶却违反约定或裁判把小孩带走了，这种情况下另一方可以向法院申请强制执行。法院会先对不履行义务的一方进行教育、警告，督促其把小孩送回来。要是情节严重，还可能对其罚款、拘留。 如果双方还没离婚，正在协商子女抚养权问题，或者处于诉讼阶段，配偶带走小孩虽然不违法，但可能影响法院对抚养权的判决。这时另一方要积极收集自己更适合抚养小孩的证据，像稳定的收入、良好的居住环境，以及孩子长期跟自己生活等。有了这些证据，在争夺抚养权时就更有优势。同时，还能向法院申请，让法院调查孩子的现状，并在判决里明确孩子的抚养权归属。 处理这类问题，一定要保持冷静和理智，别采取过激行为，不然对孩子的伤害更大。毕竟孩子在这个时候已经很脆弱了，我们要尽量减少对他们的不良影响。惠州法务
5解答 3.8w浏览 -
离婚前男方不让看孩子该怎么解决[律师回复] 离婚前男方不让女方看孩子，侵犯了女方对孩子的亲权和监护权益。女方可这样解决问题。 先试试和男方协商。女方要心平气和地跟男方沟通，告诉男方自己看望孩子是出于对孩子的爱，对孩子成长有好处，争取和男方达成一致，确定合理的探望时间和方式。 要是协商没用，女方可以找第三方调解。可以请双方长辈帮忙，也能向居民委员会、村民委员会、妇联等组织反映情况，让这些组织来调解。 如果调解也解决不了，女方可以走法律途径维护权益。女方能向法院起诉，要求保障自己对孩子的探望权。法院审理时，会综合考虑孩子实际情况和双方具体状况等因素，然后依法判决。要是法院判决女方有探望权，男方还不履行，女方可以申请强制执行。但要注意，强制执行的对象一般是拒不协助另一方行使探望权的个人和单位，不是孩子。律图江门
5解答 3.3w浏览 -
抚养费通常每个月会给多少[律师回复] 1、确定抚养费给多少，得综合考虑好多事儿。按照《民法典》和相关解释，如果家长有固定收入，给孩子的抚养费一般是他月收入的20%到30%。要是同时养两个及以上孩子，这个比例能适当提高点，但一般最多不超过月收入的50%。 2、要是家长没有固定收入，那给多少抚养费，就看他当年的总收入或者他干的这行的平均收入，再参考上面说的比例来定。要是有一些特殊情况，抚养费的比例可以提高或者降低一些。 3、在实际打官司的时候，法院还会看孩子的实际需求，像上学、看病、日常开销这些费用；也得看父母能承担多少，比如收入情况、有多少财产等；还有当地生活水平咋样。就好比在经济发达的地方，生活成本高，抚养费一般也会多给点；要是孩子得了重病，需要花很多钱看病，抚养费也可能会增加。 4、抚养费一般是定期给，要是条件允许，也能一次性给清。要是有一方没收入或者找不到人了，就可以用他的财产来抵抚养费。惠州法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
134****5770
189****7810
130****9552
