合同事务 法律问答
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协议书有诉讼时效吗[律师回复] 协议书本身无诉讼时效，但其产生的权利义务纠纷可能涉及。具体而言： 1. 若协议书涉及债权债务关系，诉讼时效通常为三年。计算起点是知道或者应当知道权利被侵害时，像借款协议中还款期限届满，出借人知晓权利被侵害即开始计算。 2. 若协议书涉及物权相关内容，如不动产物权的设立等，不适用诉讼时效。不过，若因物权纠纷产生损害赔偿请求权等债权请求权，就可能涉及诉讼时效。 鉴于不同类型协议书引发的权利义务关系各异，建议在签订协议书时，仔细明确各方权利义务，避免潜在纠纷。一旦发生纠纷，要及时了解相关法律规定，判断是否受诉讼时效约束，必要时寻求专业法律意见，以有效维护自身合法权益。广州法务
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民事诉讼法合同纠纷官司如何打[律师回复] 处理合同纠纷诉讼，关键要点清晰明确。 一是精准确定诉讼请求，像要求对方履行合同、解除合同或者索赔等，明确自身诉求是诉讼基础。 二是充分准备证据，合同文本、履行凭证（如交货单据、付款记录）以及往来信件、邮件等，这些能证明合同关系与履行状况的材料不可或缺。 三是准确确定管辖法院，通常为被告住所地或合同履行地法院。 相应解决措施和建议如下： 1. 认真梳理合同及相关情况，结合自身利益确定合理诉讼请求。 2. 全面收集、整理证据，确保其真实性、关联性和合法性。 3. 依据法律规定确定正确的管辖法院，避免管辖权异议问题。 4. 严格遵循诉讼程序，按时提交材料并积极参与庭审。 5. 若对法律和程序不熟，及时聘请专业律师代理，保障权益。广州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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