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贷款没有到账，我的银行不符合它的贷款信息，但是它说贷款方不符合要赔偿违约金是真的吗[律师回复] 结论：正规贷款在款项没有实际发放到你本人账户之前，借贷关系尚未成立，平台或所谓放款方要求你先交违约金、保证金、工本费的，极可能是以贷款为名的诈骗套路，你有权拒绝付款，更不应赔偿所谓违约金。根据民法典，借款合同自款项交付时成立，钱没到账合同没生效，不存在违约前提。建议你：第一，立即停止向对方任何转账，保存好聊天记录、对方发来的协议截图、来电号码；第二，通过官方应用商店核验该平台是否持牌，凡是要求先交费再放款的都不要信；第三，若已经转了钱，尽快收集证据向公安机关报案或拨打反诈专线举报。遇到催收威胁不要慌，保留录音，对方若骚扰可投诉。记住，正规机构不会在放款前收取费用。平时多关注金融监管部门发布的风险提示，遇到可疑平台先查备案再操作，别被低息噱头冲昏头脑，守好钱袋子最要紧。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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