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你好,就是我家临时工人在上班途中骑车受伤了,1点30上班,他1点27受伤的,算工伤吗
[律师回复] 要发生交通事故,并且工人不能占主要责任才算是工伤
林振富律师
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你好,就是我家聘请了一个临时工,1:30上班,他1:27就出发去上班了,然后受伤了算工伤吗
[律师回复] 这个是可以去申请工伤的啊
广东天习律师...
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临时工,算工伤吗
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团队律...
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前肋骨断四条能申请工伤和伤级认定吗?
[律师回复] 肋骨断一条就可以评上工伤十级的,建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
林振富律师
12解答
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是公司主动申请,还是受伤员工要求公司申请工伤认定?
[律师回复] 你好,目前属于什么情况呢
田静芬律师
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律师说法·工伤赔偿
法律规定交社保的比例是多少
交社保的比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。养老保险的比例为单位20%,个人8%;医疗保险的比例为单位8%,个人2%;失业保险的比例为单位2%,个人1%;工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
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2024-06-01
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工资税率怎么算?工资税率计算公式是什么?
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。应纳个人所得税税额= 应纳税所得额乘适用税率- 速算扣除数。
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申请一个月病假规定是什么?
劳动者非因公负伤可以请病假,请病假的时间与员工的工龄、在本单位的工作时间有关,请一个月的病假,需要劳动者提供医院出具的病假证明,提交病假申请书。在病假期间,用人单位正常发放工资。
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