工伤赔偿 法律问答
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工伤误工费赔偿百分之多少[律师回复] 工伤误工费赔偿怎么确定呢？一般是根据受害人的误工时间以及收入状况来定。下面给你具体说说： 1. 受害人有固定收入的情况：这种情况下，误工费按照实际减少的收入来算。计算公式就是：误工费赔偿金额 = 受害人固定收入（按天/月/年算）×误工时间。 2. 受害人无固定收入的情况：要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入计算误工费。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 这里要提醒一下，具体的赔偿比例可能会因为地区、行业等因素而不一样。在工伤赔偿案件里，还得结合具体的情况，综合起来进行考量和计算，这样才能得出比较合理的赔偿金额。汕头法务
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工伤十级赔偿金由谁支付给员工的[律师回复] 工伤十级赔偿金，通常是由用人单位付给员工的。 关于这一点，咱们得看看工伤保险的情况： 1. 要是用人单位已经给员工缴纳了工伤保险，那工伤保险基金得支付相关费用，其中就有一次性伤残补助金，这个是7个月本人工资，其他相关费用也会按规定支付。 2. 要是用人单位没给员工缴纳工伤保险，那所有的工伤赔偿费用就都得用人单位自己掏腰包了。 具体的赔偿项目也有好几个呢，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些费用的支付标准和计算方法，都是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。 总而言之，一般是用人单位负责把工伤十级赔偿金付给员工。不过具体得看用人单位有没有给员工缴纳工伤保险等情况来最终确定。汕头法务
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工伤赔偿都有哪三笔钱给[律师回复] 工伤赔偿一般有三笔主要的款项，具体如下： 1. 一次性伤残补助金：这个是根据伤残等级来定的，主要是对因工伤造成劳动能力丧失的一种补偿。计算的时候是以本人工资作为基数，再按照一定的比例来发放。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项和解除或者终止劳动关系有关。其中，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来支付的，主要是用来支付工伤职工后续治疗等费用；而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，目的是保障工伤职工离职后的就业权益。具体的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。 总的来说，工伤赔偿就是为了保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿金额，需要结合工伤职工的实际情况以及当地的相关规定来确定。汕头法务
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在工厂上班受伤骨折怎么赔偿多少钱[律师回复] 情况分析：这是工伤赔偿方面的问题。 信息整理： 1. 工伤赔偿得根据实际情况来计算，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都要考虑。 2. 医疗费是按照实际花销报销，停工留薪期工资就按原来的工资待遇发。 3. 伤残津贴则根据伤残等级定，比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%，然后依次递减。 回答撰写：要是在工厂上班的时候受伤骨折了，第一步得赶紧去申请工伤认定。治疗的费用会按实际花销报销，停工留薪期的工资就按照受伤之前的工资水平发放。等鉴定确定了伤残等级后，一级伤残能拿到本人工资90%的伤残津贴，二级是85%，以此类推。另外，可能还有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。具体能赔多少钱，得结合受伤的情况、工资水平还有当地的工伤赔偿标准等综合算出来。最好尽快找律师帮忙处理，这样能保障自己的合法权益。惠州法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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