公司经营 法律问答
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电商运营工作时接私活应如何处理[律师回复] 电商运营在工作时接私活，处理办法得看具体情况。 从劳动关系角度来说，如果员工和公司签的劳动合同、保密协议、竞业限制协议或者公司规章制度里，清楚写着在职期间不能接私活，那员工偷偷接私活就违约了。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司能按规章制度处罚员工，比如警告、降职、降薪等。要是接私活这事严重违反了规定，公司有权直接开除员工，还不用给经济补偿。 在商业秘密和竞业限制方面，要是员工接私活的时候，把公司的商业秘密泄露出去，或者在有竞争关系的业务里用了这些秘密，公司就可以要求员工赔偿损失。要是情节严重，还可能会触及刑事犯罪。要是员工还在竞业限制期内就接了相关私活，那得承担违约责任，得给公司付违约金。 如果劳动合同等文件里没说不能接私活，而且接的私活不影响正常工作、没侵犯公司利益、也没违反竞业限制，公司一般不能直接因为这个处罚员工。不过，这多少可能会对员工在公司的职业发展产生影响。 给员工提个醒，得清楚自己的合同内容和公司规定，别因为接私活惹上法律麻烦和劳动纠纷。要是公司发现员工接私活侵犯了自身权益，得及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。汕头法务
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自己放公司的电脑被弄坏没人认怎样处理[律师回复] 在公司里，自己的电脑被弄坏却没人认账，这事儿搁谁都闹心。下面教你几招应对办法。 第一步是收集证据。看看公司装没装监控，有的话就申请调取事发时的监控录像，这样也许能找出弄坏电脑的人。同时，给电脑损坏前后拍拍照，再找维修店出个报价单，这些能证明电脑坏了以及损失有多大。要是当时有同事在场，也可以请他们帮忙写个证人证言。 第二步，跟公司沟通。把情况跟公司相关部门或者领导说一下，告诉他们电脑在公司里被弄坏了，但不知道是谁干的，让公司帮忙调查。公司一般都有内部管理规定和调查办法，说不定能找出那个侵权人。 要是公司也查不出来，就可以考虑报警。在公共场所故意损坏别人财物，可能违反了治安管理处罚法，警察有调查的权力和手段，也许能帮你查明真相。 最后，如果找到了侵权人，但对方不肯赔偿，你可以去法院起诉他。准备好前面收集的证据，到有管辖权的法院提起诉讼，让侵权人赔钱。要是实在找不到侵权人，在符合条件的情况下，还能依据公平责任原则，让可能的侵权人给点适当补偿。广州法务
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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