征地拆迁 法律问答
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电杆补偿费的具体标准是怎样的[律师回复] 电杆补偿费没有全国统一标准。 具体数额由各省、自治区、直辖市，通过本行政区征地区片综合地价、地上附着物补偿标准确定。部分地区会在电力建设相关规定中细化补偿规则。 电杆补偿费的确定对应三类核心事实依据。 一类是电杆本身的类型与规格，包含混凝土杆、铁塔分类，杆体尺寸、材质参数。 一类是电杆占用土地的性质与面积，包含耕地、林地、建设用地等不同土地类别。 一类是当地的经济发展水平、公开发布的附着物补偿指导标准。 电力设施建设征收土地涉及电杆迁移或占用补偿的，参照《中华人民共和国土地管理法》执行。征收农用地以外的其他土地、地上附着物及其青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。 临时占用土地设置电杆的补偿，由双方协商确定。协商过程中，可参照当地同类地上附着物的补偿指导标准。 获取本地具体补偿标准，可查询当地自然资源部门发布的征地补偿安置方案、地上附着物补偿标准。也可向当地乡镇政府、电力主管部门咨询相关信息。广州法务
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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