合同事务 法律问答
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附解除条件的赠与应怎样处理[律师回复] 1、附解除条件的赠与，就是赠与人跟受赠人在赠与合同里商量好一些条件。一旦这些条件达成了，那赠与合同就没用了，赠与人能让受赠人把送出去的东西还回来。 2、条件达成时，赠与合同的效力就自动没了。这时候，赠与人有权利要求受赠人归还赠送的财产。要是受赠人不肯还，赠与人可以试着和对方协商，也能找第三方调解，还可以通过仲裁或者到法院起诉等办法来解决。要是去法院起诉，赠与人得证明赠与合同是有解除条件的，而且这些条件确实已经达成了。 3、要是解除条件没达成，那赠与合同就一直有效，受赠人理所应当拥有赠送财产的所有权。赠与人不能随便把赠与撤销掉，除非出现法定能撤销的情况。比如说受赠人严重伤害了赠与人或者他的近亲，或者受赠人本来有照顾赠与人的义务却没做，又或者受赠人没履行赠与合同里说好的事情。 4、在签附解除条件的赠与时，为了保证双方的利益，最好白纸黑字写清楚条件的内容、怎么才算条件达成，还有双方都有啥权利和义务。合同签了之后，双方都要按照约定办事。要是有了纠纷，得赶紧根据法律规定和合同约定来维护自己的权益。惠州法务
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合同终止要不要支付经济补偿金[律师回复] 合同终止时，到底要不要给经济补偿金，这得看具体情况。咱们从不同类型的合同来分析。 在劳动合同方面，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律，要是劳动合同到期了，一般情况下，用人单位得给劳动者经济补偿。不过有个例外，就是用人单位提出维持甚至提高原来合同约定的条件，想和劳动者续签，可劳动者自己不愿意，这种情况用人单位就不用给补偿。还有，如果用人单位出现被依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是自己决定提前解散这些情况，导致劳动合同终止的，也得给劳动者经济补偿。但要是劳动者开始正常享受基本养老保险待遇了，或者劳动者去世、被法院宣告死亡或失踪，这种情况下劳动合同终止，用人单位就不用给经济补偿。 在普通民事合同里，如果合同是因为正常履行完而结束，通常不会涉及支付经济补偿金。但要是因为一方违约让合同终止了，没违约的那一方可以按照合同里的约定和法律规定，让违约的一方承担违约责任，像赔偿损失之类的，不过这和经济补偿金不是一回事。 法律建议：签合同的时候，不管是劳动合同还是普通民事合同，都要仔细看条款。劳动者遇到合同到期等情况，要清楚自己有没有拿经济补偿的权利；签普通民事合同，要明确违约的责任和赔偿方式，这样遇到问题就能依法维护自己的权益。汕头法务
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合同已解除，是否还能起诉对方[律师回复] 合同解除了还能起诉对方吗？答案是可以。合同解除分协商解除和法定解除，不管是哪种方式，解除合同只是让合同的权利和义务关系结束，不影响咱们追究对方违约责任。 要是对方在履行合同时违约，哪怕合同已经解除，咱们作为受损方，仍能起诉要求对方赔偿违约带来的损失，承担违约责任。例如对方延迟履行导致合同解除，咱们就能要求赔偿直接经济损失、预期利益损失。 合同解除后，若有后续事务没处理好，像已交付的货物返还、已支付的款项退还等有争议，也能起诉解决。另外，要是双方对合同解除方式、时间、效力等有分歧，同样可以向法院起诉，让法院来裁判这些争议。 所以，合同解除不代表维权之路就断了。大家遇到上述情况，要积极运用法律武器，维护自身合法权益。如果情况复杂拿不准，也可寻求专业法律人士的帮助。广州法务
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当合同实际未履行，要怎样解除[律师回复] 合同实际未履行时，有三种解除方式。 第一种是协商解除。按照《中华人民共和国民法典》，当事人协商一致就能解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由，当这些事由出现，解除权人就能解除合同。所以，合同双方友好协商，就解除合同达成一致，签解除协议，就能解除未履行的合同。 第二种是法定解除。出现特定情形，当事人可解除合同。比如因不可抗力不能实现合同目的；履行期限届满前，一方明确表示或以行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，经催告在合理期限内仍未履行；一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。要解除合同的一方应通知对方，合同自通知到达对方时解除。若通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除行为的效力。 第三种是行使解除权。若法律规定或当事人约定了解除权行使期限，期限届满当事人不行使，该权利消灭。若法律没规定、当事人也没约定，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使，该权利消灭。汕头法务
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合同到期后是不是已经自动解除[律师回复] 咱们生活中，签合同是常有的事儿，可合同到期后是不是就自动解除了呢？其实并非如此。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同终止就是合同里双方的权利和义务没了，但合同到期时，这些权利和义务到底会不会消灭，还得看具体情况。 要是合同里白纸黑字写着到期就自动解除或者终止，那期限一到，合同就没效力了，双方的权利和义务也就结束了。就好比你租房子，合同约定租一年，到期自动终止，那时间到了，租房合同的事儿就了结了。 然而在实际生活中，很多合同到期了，事儿却没办完。比如你卖东西给别人，合同到期了，但你还没把货交齐，或者对方还没给完钱，这时候合同可不会因为到期就自动解除，双方还得接着把该做的事儿做完。 还有一种情况，合同到期后，双方还是照着原来合同的内容该干啥干啥，另一方也没意见接着接受，这就相当于俩人用实际行动又达成了一个新的合同关系，原来合同的那些权利和义务就接着往下延续了。 法律建议就是在合同到期的时候，一定要仔细看看合同约定，查查有没有没做完的事儿，关注双方后续的行动。要是不确定合同是不是解除了，可以和对方沟通确认，避免产生不必要的麻烦。汕头法务
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律师说法·合同事务
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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