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无证非法行医是判刑吗[律师回复] 无证行医是一件非常严重且违法的事，弄不好是要被判刑的。按照咱们国家刑法的规定，要是没有医生执业资格却去给人看病，一旦情节严重，就会构成非法行医罪。这可不是小事，一旦罪名成立，可能要面临三年以下的有期徒刑，或者是拘役、管制，还会被判处罚金，也有可能只单处罚金。要是因为非法行医严重损害了就诊人的身体健康，那判刑就更重了，得在三年以上十年以下，而且肯定会被判处罚金。要是最严重的情况，造成就诊人死亡，那可就要面临十年以上的有期徒刑，外加罚金。 那啥样算“情节严重”呢？比如说造成就诊人轻度残疾，或者器官组织损伤，导致一般功能障碍，这些都在“情节严重”的范畴里。不过呢，如果非法行医的行为情节比较轻微，还没达到犯罪的标准，虽然不会追究刑事责任，但也跑不了行政处罚。像罚款、没收违法所得，还有那些用来非法行医的药品和器械，都会被没收。 给大家提个实用的法律建议，如果你生病了，一定要去正规的医疗机构找有执业资格的医生看病，千万别为了图便宜或者方便，就去找那些无证行医的人，不然最后吃亏的还是自己。而对于那些想行医的人，一定要先取得医生执业资格，合法合规地开展医疗活动。广州法务
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律师说法·医疗纠纷
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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