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请问临时工工龄在江西可以认定,在广东怎么不认定呢
[律师回复] 你好,具体什么情况a
安旭律师
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我在公司工作了4个月时间,被公司解雇,需不需要做出赔偿呢?
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
李丹律师
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如果是中介招收15岁童工算是违法的吗?
[律师回复] 你好,具体什么情况a
安旭律师
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请问哺乳期被辞退,公司只提前一个星期通知我能要求2n+1吗
[律师回复] 你好,辞退哺乳期员工是违法行为,可以通过劳动仲裁维权
孙翡阳律师
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学生工 想要离职公司不批
[律师回复] 你好,员工离职需要提前30天提交书面辞职报告,到期可以自动离职,注意保留提交书面辞职报告的证据。
赖贺明律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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