建设工程纠纷 法律问答
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先施工后招标能否认定是串通投标[律师回复] 先施工后招标并不能直接认定为串通投标。所谓串通投标，是投标者之间或投标者与招标者恶意勾结，损害国家、集体和公民合法权益，像投标人相互约定抬高或压低报价，或者投标人和招标人提前勾结等情况都算。 而先施工后招标，违反了《中华人民共和国招标投标法》的招标程序规定，属于规避招标。按照该法，国内的大型基础设施、公用事业等关系公共利益和安全的项目，以及部分或全部使用国有资金、国家融资的项目，必须招标。先施工后招标让招标程序成了形式，无法保障项目公平竞争。 先施工后招标确实可能会让人怀疑存在串通投标，毕竟这种操作可能给私下勾结提供便利，但不能仅依据先施工后招标就认定。要认定串通投标，得有证据证明存在恶意串通的具体行为，比如能证明约定投标报价、泄露标底等行为的相关文件、聊天记录、证人证言等。所以，大家遇到招标投标相关情况，要注意证据留存，若有疑问也可咨询专业法律人士。汕头法务
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多层转包劳务中受伤该怎么处理[律师回复] 1、多层转包劳务里受了伤，处理办法如下： 在确定谁来承担赔偿责任时，按照《民法典》和相关的司法解释，如果有合法用工资格的承包单位违反了法律规定，把承包的业务转包给没有用工资格的组织或者个人，这些组织或个人找来干活的劳动者，在做承包业务时因工受伤或者死亡，就由有合法用工资格的承包单位承担本该用人单位承担的工伤保险责任。也就是说，受伤的劳动者可以让最上面有合法用工资格的承包单位来负责工伤赔偿。 2、要是劳动者受伤是因为第三人的侵权行为，比如在工作地点被其他单位人员操作失误弄伤，劳动者有两个选择，既可以要求侵权的第三人进行赔偿，也能要求自己所在单位承担工伤保险责任。单位赔了之后，是可以找侵权的第三人要回这笔钱的。 3、处理的流程是这样，劳动者受伤后得赶紧去看病，把诊断证明、病历这些医疗资料好好保存。之后要向社会保险行政部门申请工伤认定，申请时要带上能证明劳动关系的材料还有医院的诊断证明等。等工伤认定下来了，接着去做劳动能力鉴定，看看伤得有多严重，定个伤残等级。根据鉴定结果，就能享受对应的工伤保险待遇，像报销医疗费用、领取伤残津贴、拿到一次性伤残补助金等。要是单位没给劳动者交工伤保险，那这些费用都得单位出。要是和单位就赔偿的事儿谈不拢，劳动者还能通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律手段来解决。律图揭阳
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追讨临时建筑款该怎么去操作[律师回复] 遇到临时建筑款被拖欠的情况，大家别慌，按下面的步骤来追讨。 第一步是收集证据。像建设工程合同、施工图纸、工程进度单、双方沟通的函件、会议纪要、验收报告这些，都得留好。有了这些证据，就能证明你们之间有合同关系，你按约定完成了施工，以及对方该付多少钱。 接下来可以和对方协商。主动和对方联系，不管是书面还是口头，明确表达你要追款的想法，问问对方为啥不付款。要是因为质量、工期这些有争议，就一起商量解决方案，争取和平解决，达成付款协议。 要是协商没用，就可以发催款律师函。找律师起草并发给对方，清楚告诉对方欠款事实和法律后果，给对方一个还款期限，起到震慑作用。 如果前面这些办法都行不通，就只能走法律途径了。向有管辖权的法院起诉，同时申请财产保全，防止对方转移财产。诉讼时，按法定程序举证、质证，维护自己的权益。要是对一审判决不满意，还能在规定时间内上诉。胜诉后，要是对方还是不还钱，就可以申请强制执行。汕头法务
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建设工程分包合同案件该由哪儿管辖[律师回复] 建设工程分包合同案件，要由工程所在地的人民法院专属管辖。依据《民事诉讼法》，因不动产纠纷提起诉讼，由不动产所在地法院管辖。而且，建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖。因为建设工程分包合同是建设工程施工合同的一种，本质上和不动产建设施工有关。所以，一旦发生建设工程分包合同纠纷，就得按照不动产纠纷专属管辖的规定来处理。 专属管辖排他性很强，一方面排除了当事人协议选择其他法院管辖的权利，另一方面也排除了其他法院的管辖权。这么规定是有好处的，受诉法院能实地勘查工程状况，及时收集相关证据，还能更好地把控和处理工程造价、质量等争议问题，保障案件公正、高效地审理。 要是遇到建设工程分包合同纠纷，当事人应当向工程所在地有管辖权的人民法院起诉。律图揭阳
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工程劳务合同已结算完毕该如何处置[律师回复] 工程劳务合同结算完毕后，有几个方面的处置工作要做好。 先来说合同文件保存。结算完的工程劳务合同以及相关附件，像结算书、变更协议、验收报告这些重要文件，都得妥善保存好。这些可是双方履行合同的关键凭证，要是之后出现质量保修争议、税务审计等情况，能证明双方权利义务已履行完，还能确定责任范围。 接着要关注后续义务履行。要是合同里约定了质量保修义务，施工方得按约定履行保修责任，而发包方要在保修期满且没质量问题的时候，及时退还质量保证金。双方要确保结算后其他附随义务都履行到位。 然后是财务处理。发包方要按结算金额及时付款，施工方得做好收款记录和税务处理。同时，双方都要把合同的财务信息准确录入财务系统，保证财务数据准确完整。 最后要总结经验教训。对整个工程劳务合同从签订到结算的过程做个总结，分析合同履行中出现的问题和成功经验。这样在未来项目中，就能优化合同条款、改进管理流程，避免类似问题再次出现。律图云浮
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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