工伤赔偿 法律问答
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工人刚上一天班就受伤了怎么办[律师回复] 1. 一旦发生相关情况，要马上停下手里的工作，把现场好好保护起来。因为要是现场被破坏了，后面的调查工作就不好开展啦。 2. 要尽快把受伤的工人送到正规医院去治疗，而且像医疗费用票据这些相关的凭证，都得好好留着。 3. 用人单位得给工人申报工伤。要是用人单位没有在规定时间里申报，那工人或者他的直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 4. 等工伤认定完成后，就根据认定结果来确定赔偿的事儿。赔偿的项目一般有医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。 5. 如果双方在赔偿的问题上达不成一致意见，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来解决。广州法务
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一次性伤残补助金十级有吗[律师回复] 1. 一次性伤残补助金是给因工致残职工的一次性经济补偿。 2. 要是工伤达到十级，按照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。也就是说，职工被认定为工伤十级后，用人单位得按照其本人工资的7倍来支付这笔补助金。这补助金是用来帮助工伤职工在因伤暂时没法劳动的这段时间维持基本生活的。 3. 要注意，具体的支付标准和程序可能各个地区不太一样。而且，除了一次性伤残补助金，可能还涉及其他相关待遇，像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 4. 在实际处理的时候，建议去咨询当地的劳动保障部门或者找专业律师问问，这样就能保证自己的权益得到妥善的保障啦。汕头法务
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工伤两个八级怎么算的[律师回复] 在工伤鉴定结果为两个八级伤残的情况下，计算伤残津贴等相关待遇，一般是这样操作的： 1. 其中一个八级伤残的赔偿比例是30%，另一个八级伤残的赔偿比例则为20%。 2. 不过，有些时候会按一定系数叠加计算。通常是把这两个比例相加后，再乘以伤残津贴的基数等来计算。但要注意，具体的计算方式可能会因不同地区的工伤保险法规和政策而不一样。 3. 除了上述内容，还得考虑其他一些因素。比如停工留薪期的工资，还有医疗费用的报销等情况。 在实际操作过程中，为了能得到准确的赔偿计算结果，保障自己应有的待遇，建议向当地的劳动保障部门或者专业的工伤理赔机构进行咨询。汕头法务
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报工伤住院医药费怎么付款[律师回复] 1. 通常来说，医药费得先由个人自己掏钱垫付。 2. 接着呢，单位要在规定的时间里去提交工伤认定的申请。 3. 等劳动保障行政部门把工伤认定的决定做出来以后，单位就可以带上相关材料，到社保经办机构去申请报销医药费。 4. 社保经办机构审核没问题了，就会按照规定把相应的医药费给支付了。 5. 如果单位没有按照规定去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那一天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 6. 在申请报销的时候，得把相关的医疗费用凭证、工伤认定决定书这些材料都准备好。 总之，要及时把医药费垫付上，然后按照规定的流程去申请报销，这样才能保障自己的合法权益。惠州法务
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工伤误工费赔偿百分之多少[律师回复] 工伤误工费赔偿怎么确定呢？一般是根据受害人的误工时间以及收入状况来定。下面给你具体说说： 1. 受害人有固定收入的情况：这种情况下，误工费按照实际减少的收入来算。计算公式就是：误工费赔偿金额 = 受害人固定收入（按天/月/年算）×误工时间。 2. 受害人无固定收入的情况：要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入计算误工费。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 这里要提醒一下，具体的赔偿比例可能会因为地区、行业等因素而不一样。在工伤赔偿案件里，还得结合具体的情况，综合起来进行考量和计算，这样才能得出比较合理的赔偿金额。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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