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就是我朋友打人进少管所判了6个月他们已经进去了3个月还能保出来吗[律师回复] 结论：你朋友在少年管教所已执行三个月、剩余三个月，想提前出来，走的是减刑或假释的路子，但半年刑期很短，实际操作空间不大，要符合条件才行。先理清：少管所是对已满十四不满十八周岁的少年犯执行刑罚的场所，判六个月属于较短刑期。要提前出来有两条路：一是减刑，在服刑期间认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现或立功的，可以减刑，但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的一半，也就是至少得待三个月，他已待三个月，理论上再减也基本到头了；二是假释，执行原判刑期二分之一以上、确有悔改、没有再犯罪危险的可以假释，他执行过半也刚够门槛。实务中，这么短的刑期，所里通常会综合表现给予表扬，但能否减下来看具体表现和所里呈报。建议家属多往所里送生活用品、配合教育，别轻信外面说花钱就能捞人的话，那是诈骗。踏实改造、争取良好表现是最实在的。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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