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旷工一天扣三天合法吗 旷工三天算自离哪自离不给工资合法吗?
[律师回复] 你好,旷工三天自离不给工资是不合法的。 员工付出了劳动就有获得报酬的权利。虽然旷工是违反公司规章制度的行为,但公司只能依据合法有效的规章制度对旷工行为进行相应的处罚,比如扣除旷工当日的工资或者按照规定给予纪律处分等,但不能因此剥夺员工已工作部分的工资报酬。
赖贺明律师
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没干到合同工期辞职有工资吗
[律师回复] 你好,劳动合同期限未满辞职是有工资的。
赖贺明律师
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我有一天上班没有打上下班他给我算成休假
[律师回复] 你好,可以先双方协商沟通,不行可以诉讼调解
广东天习律师...
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想了解,女性73年的延遲延遲退休嗎
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
广东天习律师...
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想了解,女性73年的延遲延遲退休嗎
[律师回复] 你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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