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民事调解书被执行人配偶案外人执行异议之事被驳回，如何救济？[律师回复] **案外人执行异议被驳回，有两条救济路径，15日内必须行动。** **路径一：执行异议之诉（推荐）** 自裁定送达之日起15日内向执行法院起诉，请求排除对配偶个人财产或共同财产中其份额的强制执行。需证明：债务非夫妻共同债务、被查封财产系个人财产或共同财产中其应有份额。 **路径二：申请再审** 若异议针对原调解书本身（认为损害其权益），可依据《民事诉讼法》第234条申请再审，但门槛极高，需证明原调解书内容错误且损害其民事权益。 **关键证据**：财产权属证明（婚前财产协议、购房合同付款流水）、债务未用于家庭生活的证据、夫妻财产分别制约定等。 **风险提示**：15日期限为除斥期间，超期则程序权利灭失，只能走信访或另诉，难度倍增。 如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625王睿琳律师
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律师说法·综合
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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