劳动纠纷 法律问答
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中山-李桂...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好，有个问题想要咨询一下 公司有位员工2024年3月5日入职的，现在司龄是2年6个月，总工作年限1年，员工出现脑出血（非工伤）现在出院后发现无法工作，这种情况，辞退员工，想问下员工的医疗期是多少个月？[律师回复] 员工总工作年限十年以下、在本单位五年以下，医疗期为三个月，按六个月内累计病休时间计算。医疗期满仍不能从事原岗，也不能从事另行安排的工作，公司可提前三十日书面通知或额外付一个月工资后解除，并付经济补偿；脑出血若属重病，还应付不低于六个月工资的医疗补助费，重病可再加不低于一半。别直接辞退，先发复工或调岗通知并留证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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有什么办法来算赌博拘留的时间赌博拘留时间计算方式因拘留类型而异。治安拘留从被决定拘留的人入拘留所的时间开始计算，期限一般为1至15日；刑事拘留从犯罪嫌疑人被羁押之时起算，一般情况下拘留期限不超过14日，特殊情况可延长至37日。1.8k浏览
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肢体冲突双方如何处理肢体冲突双方应及时冷静，避免冲突升级。若情节较轻，双方可协商解决，达成和解协议；若情节较重，应尽快报警，由警方介入调查处理，根据双方过错及造成的后果，依法给予相应治安处罚，构成犯罪的则追究刑事责任。1.6k浏览
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偷了家里20万怎么办根据相关司法解释，偷拿家庭成员或近亲属财物获谅解，一般可不认为是犯罪，追究刑事责任应酌情从宽。偷拿自家20万，应及时与家人沟通，承认错误并归还财物以争取谅解。若家人报警，司法机关会依具体情况处理。虽金额属数额巨大，但家人谅解时大概率不按犯罪处理，即便追究也会酌情从宽，建议积极协商避免矛盾激化。2k浏览
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