工伤赔偿 法律问答
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想了解，买了工伤保险意外死亡能赔偿多少钱[律师回复] 工伤保险意外死亡的赔偿主要包括三部分。第一是丧葬补助金，按当地上年度职工月平均工资的6个月计算。第二是一次性工亡补助金，按上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍算，2024年标准大约103.6万元。第三是供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给符合条件的亲属，配偶每月40%、其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。具体金额需要结合你所在地区的工资水平、亲属情况才能精确计算。建议尽快收集劳动合同、死亡证明、工资单等材料，向当地劳动监察或社保机构申请工伤认定，认定后即可领取。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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