刑事辩护 法律问答
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周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
执业：11年服务：5124人
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就是被别人把隐私发出去，这个是什么罪？[律师回复] 别人私自把你的隐私发出去，首先构成民事侵权，你可以要求对方停止传播、删除内容、赔礼道歉，造成严重后果的还能索赔精神损失。如果对方发的信息属于公民个人信息且达到法定情节，可能涉嫌侵犯公民个人信息罪，要承担刑事责任。另外，如果内容带有捏造、侮辱性质，还可能涉及侮辱或诽谤的治安违法甚至犯罪。你现在要做的第一件事是把所有转发记录、截图、链接等证据固定下来，最好做一下公证。然后马上通知平台下架，同时去派出所报案，再决定去法院起诉。证据保存是最关键的，免得对方删了以后没法追责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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