公司经营 法律问答
129.3
万
解答量
1572
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产无法偿还贷款是否会坐牢[律师回复] 正常经营导致公司破产欠贷无法清偿，相关责任人基本不用承担刑事责任，不会坐牢。 公司在法律层面是独立的法人主体，名下全部资产用来对外抵债即可。普通股东的责任边界，仅限于当初承诺缴纳的出资额或是认购的股份份额，公司正常经营失败引发的破产债务纠纷，全部归类为普通民事经济纠纷，不会触发刑事追责。 但要注意两类触发刑事风险的特殊情形。第一类是在破产前后实施违法操作，比如偷偷藏起转移公司财产逃债，凭空捏造不存在的债务，承认根本没发生过的虚假债务，或是违反规则提前给个别债权人单独清偿，损害多数债权人合法利益，这类行为一旦符合妨害清算罪虚假破产罪的认定标准，直接管事儿的主管人员和实际执行的相关责任人，会被判处有期徒刑等自由刑，同时还要缴纳罚金。第二类是股东存在虚假出资或是直接把已缴的出资抽走，涉及金额巨大，造成严重后果或是有其他严重情节的，会构成虚假出资抽逃出资罪，同样要承担刑事责任。 法院主导的破产清算流程走完后，公司剩余财产会按法定顺序分配偿债。要是全部资产都抵不上所有债务，公司走法定流程宣告破产注销后，剩下没还清的债务不用再继续追偿。但只要存在前面提及的违法犯罪情形，相关责任人的刑事追责不会被免除。遇到这类情况可结合自身实际细节向专业法律人士咨询。广州法务
5解答 4.4w浏览 -
公司破产后拖欠的工资是否不用支付[律师回复] 公司破产了，拖欠员工的工资可不能一笔勾销。从法律层面讲，《中华人民共和国企业破产法》明确规定，当公司破产时，破产财产会先把破产费用和共益债务还清，之后才按顺序清偿其他债务。而员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应给职工的补偿金，都排在清偿顺序的第一位。 工资是咱劳动者辛苦干活换来的，保障大家拿到工资是法律最基本的要求，也是维护社会公平稳定的关键。就算公司破产了，员工的合法权益也必须得到保护。 公司破产时，会有管理人来清算公司资产，他们会编制一份包含职工工资等债务的清单，并且进行公示。这时候，员工要按照法定程序去申报自己的债权，这样才能参与破产财产的分配。要是员工发现清单里的记载有问题，能要求管理人进行更正。要是管理人不肯改，员工还能去法院起诉。 所以，员工们遇到公司破产拖欠工资的情况别慌，要积极主动地通过合法途径维护自己的权益，及时申报债权，有问题就按法律规定去解决，确保自己该拿到的工资不会打水漂。汕头法务
5解答 4.6w浏览 -
电商运营工作时接私活应如何处理[律师回复] 电商运营在工作时接私活，处理办法得看具体情况。 从劳动关系角度来说，如果员工和公司签的劳动合同、保密协议、竞业限制协议或者公司规章制度里，清楚写着在职期间不能接私活，那员工偷偷接私活就违约了。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司能按规章制度处罚员工，比如警告、降职、降薪等。要是接私活这事严重违反了规定，公司有权直接开除员工，还不用给经济补偿。 在商业秘密和竞业限制方面，要是员工接私活的时候，把公司的商业秘密泄露出去，或者在有竞争关系的业务里用了这些秘密，公司就可以要求员工赔偿损失。要是情节严重，还可能会触及刑事犯罪。要是员工还在竞业限制期内就接了相关私活，那得承担违约责任，得给公司付违约金。 如果劳动合同等文件里没说不能接私活，而且接的私活不影响正常工作、没侵犯公司利益、也没违反竞业限制，公司一般不能直接因为这个处罚员工。不过，这多少可能会对员工在公司的职业发展产生影响。 给员工提个醒，得清楚自己的合同内容和公司规定，别因为接私活惹上法律麻烦和劳动纠纷。要是公司发现员工接私活侵犯了自身权益，得及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。汕头法务
5解答 4.1w浏览
-
私自刻设计公司技术确认章会有什么情况[律师回复] 私自刻设计公司技术确认章不是小事，在法律上这是实实在在的违法行为。按照《治安管理处罚法》的规定，如果有人伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章，就会面临相应处罚。情节一般的，会被处十日以上十五日以下拘留，还可能被并处一千元以下罚款；要是情节相对较轻，也会被处五日以上十日以下拘留，可能并处五百元以下罚款。 要是这种行为造成了严重后果，那就可能会触犯《刑法》里的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。一旦构成此罪，可能会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还要交罚金。 除了行政和刑事方面的责任，私自刻章还会带来民事赔偿问题。要是有人用私刻的印章以公司的名义去做事，给别人或者公司造成了经济损失，那这个人就得承担赔偿责任。要是因为用私刻的章签订了合同，后来合同被认定无效，签合同的人也得对合同相对方的损失进行赔偿。 给大家提个实用的法律建议，在工作和生活中，千万不要私自刻章。如果确实需要盖章或者证明，一定要通过正规的流程和渠道去办理。要是发现有人私自刻章，要及时向相关部门反映，这样才能维护好社会的正常秩序和自身的合法权益。汕头法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
158****8068
187****1832
