损害赔偿 法律问答
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我的孩子被人打到骨折[律师回复] 结论：孩子被打到骨折，打人者需承担法律责任，您应先报警、做伤情鉴定，再主张赔偿，情节严重的可追究刑责。步骤：第一，立即报警并带孩子就医，保存病历、影像片和缴费凭证，骨折通常会被鉴定为轻伤以上；第二，申请伤情鉴定，若达轻伤打人者涉嫌故意伤害罪可刑拘，未达轻伤也属治安案件可拘留罚款；第三，无论刑事民事，您都可要求赔偿医疗费、护理费、营养费、后续治疗费等；第四，若对方是未成年人，由其监护人承担责任，学校若未尽管理职责也需担责。别接受私了了事，尤其涉及未成年人校园受伤，固定证据最关键。孩子受伤家长最揪心，但务必冷静依法处理，伤情鉴定和医疗票据是索赔的基础，一步都不能少，也不要接受对方私了了事的敷衍，越早处理越有利。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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