公司经营 法律问答
100.4
万
解答量
1283
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
兄弟开公司是否承担无限连带的责任[律师回复] 法律分析： （1）若设立的是有限责任公司或股份有限公司，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任，兄弟作为股东通常不承担无限连带责任。但股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务等损害公司债权人利益的行为时，应当对公司债务承担连带责任。 （2）若设立的是合伙企业，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。因此，兄弟作为普通合伙人时需承担无限连带责任，作为有限合伙人时承担有限责任。 提醒： 兄弟开公司前应明确公司类型及各自的责任形式，避免后续因责任划分产生争议；若选择合伙企业，需充分评估普通合伙人的无限连带责任风险，建议咨询专业人士明确权利义务后再做决定。汕头法务
5解答 3.2w浏览 -
侵权股东如何维权[律师回复] （一）直接诉讼：当自身权益如知情权、分红权被公司或其他股东侵害，可直接向法院起诉。比如请求查阅复制公司章程、股东会会议记录、财务会计报告等遭拒时，可诉诸法院。 （二）股东代表诉讼：公司权益被董事、监事、高级管理人员或他人侵害，公司未追究责任，符合条件的股东先书面请求监事会或监事、董事会或执行董事起诉，若其拒绝、逾期未诉，或情况紧急不立即起诉会使公司重大损失，股东能以自己名义为公司利益起诉。 （三）其他途径：若股东会或董事会决议内容违反法律或章程，或程序违法，股东可在决议作出之日起六十日内请求法院撤销。 维权要注意收集股东身份及侵权行为证据。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十二条第二款规定，股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。广州法务
5解答 4.2w浏览 -
业务员货款收不回，承担责任的是谁[律师回复] 法律分析： （1）业务员履行职务行为时，代表公司与客户进行交易属于职务代理行为，该行为产生的法律后果应由公司承担，因此货款无法收回的责任通常由公司负责。 （2）若业务员存在重大过失或故意行为导致货款无法收回，公司可向业务员追偿。例如未按公司规定流程操作，或与客户恶意串通损害公司利益，业务员需承担相应责任。 （3）业务员与公司之间若有关于货款回收的特别约定，比如约定业务员对货款回收负主要责任，则按照双方约定处理货款无法收回的责任问题。 提醒： 业务员履职时应严格遵守公司操作流程，避免因重大过失或故意行为担责；公司与业务员关于货款回收的约定需明确具体，防止后续纠纷。汕头法务
5解答 3.8w浏览
-
公司拿我卡转账行吗[律师回复] 结论： 公司拿员工卡转账存在偷税漏税洗钱等法律风险，员工应拒绝，遇强制可向监管部门反映。 法律解析： 公司拿员工卡转账并非绝对违法，若用于正常业务资金往来且有完备财务记录依法纳税，通常不涉及违法。但该行为常被用于非法目的，存在多重法律风险。一是偷税漏税风险，通过私人账户转账隐匿收入逃避税务监管，财务人员和持卡人可能承担相应责任。二是洗钱风险，若公司用卡接收来源不明资金并转移，持卡人可能涉嫌洗钱犯罪。三是债务牵连风险，若公司陷入债务纠纷，卡内资金可能被依法执行用于偿还公司债务。四是信息泄露风险，提供个人银行卡会暴露个人信息，存在被非法盗用的风险。建议员工拒绝公司拿自己卡转账的要求，若公司强制要求，可向劳动监察部门或相关监管机构反映。若对自身是否面临法律风险或如何维护合法权益存在疑问，可向专业法律人士咨询获取针对性建议。汕头法务
5解答 3.8w浏览
-
证明共同生活经营的证据有什么[律师回复] 法律分析： （1）财务证据是证明共同生活经营的重要方面。共同的银行账户交易记录、资金往来凭证和纳税申报记录等，能直接反映双方在经济层面的共同参与情况，体现资金的共同调配与使用。 （2）经营文件具有关键作用。共同签署的租赁合同、采购合同、销售合同等商业文件，明确显示双方在经营事务中的共同参与，是证明共同经营的有力书面材料。 （3）人员证言可作为辅助证据。员工、合作伙伴、邻居等了解情况的人的证人证言，从侧面证明双方共同生活经营的事实，增加证据的可信度。 （4）照片影像资料较为直观。记录共同参与经营活动、生活场景的照片、视频，能让法官更直观地了解双方共同生活经营的状态。 （5）工商登记资料具有权威性。若为个体工商户或企业，工商登记中显示双方为共同经营者，这是证明共同经营的直接且有力的证据。 提醒： 收集证据时需确保其真实性与合法性，不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。惠州法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****8016
187****2241
187****9109
